Educateur-trice remplaçant 80%
- Entreprise
- La Côte International School SA
- Lieu
- Aubonne
- Date
- 19.04.2026
- Référence
- 280301
À propos de La Côte International School
Fondée en 2008, La Côte International School (LCIS) est une école de langue anglaise accueillant près de 450 élèves âgés de 3 à 18 ans. Située entre vignobles et vergers à Aubonne, en Suisse, notre école internationale bénéficie d'un emplacement privilégié à proximité de Genève et de Lausanne.
Nous nous engageons à offrir à nos étudiants des expériences d’apprentissage internationales inégalées, enrichies par des collaborations avec des institutions prestigieuses telles que Juilliard, le MIT et l’UNICEF. Notre programme d’études sur mesure permet aux élèves de suivre un parcours en anglais, en français ou bilingue, débouchant sur le programme du diplôme du baccalauréat international (IBDP), reconnu à l'échelle mondiale.
Vos responsabilités
- Assurer un accueil bienveillant et un encadrement de qualité des jeunes enfants de 3 à 4 ans, en répondant à leurs besoins individuels.
- Participer à la mise en œuvre d’activités éducatives favorisant le développement global de l’enfant (social, émotionnel, moteur et cognitif).
- Créer un environnement sécurisant, stimulant et adapté à l’âge des enfants.
- Collaborer étroitement avec l’équipe pédagogique et les familles.
- Contribuer à la vie quotidienne de la structure (organisation, rangement, hygiène, sécurité).
- Participer aux réunions d’équipe et aux formations internes.
Votre profil
- Diplôme d’éducateur·trice de la petite enfance (ou équivalent reconnu en Suisse).
- Expérience confirmée auprès de jeunes enfants (idéalement en milieu international).
- Sens des responsabilités, organisation et esprit d’équipe.
- Excellentes capacités relationnelles et de communication.
- Approche bienveillante, dynamique et centrée sur l’enfant.
- Bonne maîtrise de l’anglais un atout.
- Casier judiciaire vierge.
Informations complémentaires
- Taux d’activité : 80%
- Horaires : 08h00 – 16h30
- Jour de congé : vendredi
- Période : du 1er mai 2026 au 30 juin 2026
- Contrat pouvant être prolongé dès août 2026 dans le cadre d’un remplacement de congé maternité (taux d’activité de 60%).
Nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre équipe dynamique et chaleureuse.