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Educateur-trice remplaçant 80%

Entreprise
La Côte International School SA
Lieu
Aubonne
Date
01.04.2026
Référence
269886

À Propos de Nous

Fondée en 2008, La Côte International School (LCIS) est une école de langue anglaise qui accueille près de 450 élèves âgés de 3 à 18 ans. Située entre les vignobles et les vergers d'Aubonne, en Suisse, notre institution bénéficie d'une proximité avec Genève et Lausanne.

Nous offrons des expériences d’apprentissage internationales inégalées, enrichies par nos collaborations avec des institutions prestigieuses telles que Juilliard, le MIT et l’UNICEF. Notre programme d’études sur mesure permet aux élèves de suivre un parcours en anglais, en français ou bilingue, menant au diplôme du baccalauréat international (IBDP), reconnu mondialement.

Responsabilités

  • Assurer un accueil bienveillant et un encadrement de qualité des jeunes enfants de 3 à 4 ans, en répondant à leurs besoins individuels.
  • Participer à la mise en œuvre d’activités éducatives favorisant le développement global de l’enfant (social, émotionnel, moteur et cognitif).
  • Créer un environnement sécurisant, stimulant et adapté à l’âge des enfants.
  • Collaborer étroitement avec l’équipe pédagogique et les familles.
  • Contribuer à la vie quotidienne de la structure (organisation, rangement, hygiène, sécurité).
  • Participer aux réunions d’équipe et aux formations internes.

Profil Recherché

  • Diplôme d’éducateur·trice de la petite enfance (ou équivalent reconnu en Suisse).
  • Expérience confirmée auprès de jeunes enfants (idéalement en milieu international).
  • Sens des responsabilités, organisation et esprit d’équipe.
  • Excellentes capacités relationnelles et de communication.
  • Approche bienveillante, dynamique et centrée sur l’enfant.
  • Bonne maîtrise de l’anglais un atout.
  • Casier judiciaire vierge.

Informations Complémentaires

  • Taux d’activité : 80%
  • Horaires : 08h00 – 16h30
  • Jour de congé : vendredi
  • Période : du 1er mai 2026 au 30 juin 2026
  • Contrat pouvant être prolongé dès août 2026 dans le cadre d’un remplacement de congé maternité (taux d’activité de 60%).

Pour découvrir davantage notre structure et nos valeurs, n’hésitez pas à visiter notre site internet.

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