Educateur spécialisé (H/F)

Notre Approche Humaine

Depuis plus de 20 ans, nous vivons la « Dimension Humaine » avec passion, esprit d'équipe et bienveillance. Nous croyons en l'énergie positive et en un engagement fort pour accompagner chaque individu dans sa transition professionnelle.

Responsabilités Quotidiennes

Dans ce contexte, les principales responsabilités incluent :

• Accompagner les résidents (TSA, situations complexes) dans la réalisation de leur projet de vie, en respectant les principes de la CDPH.
• Participer à l’élaboration, au suivi et à l’évaluation des projets d’accompagnement personnalisés au sein d’une équipe pluridisciplinaire.
• Collaborer étroitement avec les différents partenaires internes et externes, notamment le service santé, les thérapeutes, les familles et les spécialistes.
• Soutenir les résidents dans les actes de la vie quotidienne ainsi que dans les soins de base.
• Effectuer les actes de soins et médico-techniques en accord avec votre niveau de compétence.
• Participer activement aux projets de développement de la structure.
• Prendre part aux différentes séances, telles que les colloques, synthèses et points de situation.
• Assurer les tâches administratives liées à l’accompagnement des résidents.

Profil Recherché

Le candidat idéal possède :

• Un diplôme d’Éducateur social ES ou HES.
• Une expérience confirmée auprès de personnes présentant une déficience intellectuelle et des troubles associés.
• De solides capacités organisationnelles, avec la capacité de travailler de manière autonome tout en collaborant au sein d’une équipe pluridisciplinaire.
• Une bonne résistance physique et psychique face à des situations complexes.
• Un excellent sens de l’écoute, favorisant la collaboration interdisciplinaire.
• Des valeurs de respect, d’équité et de solidarité dans sa pratique professionnelle.

Conditions de Travail

Intégrer notre structure vous permet de bénéficier de :

• Conditions de travail de qualité et esprit d'équipe.
• Stabilité du personnel et tâches variées.
• Un plan de carrière assuré avec une démarche de conseil sur-mesure.
• Une connaissance approfondie de l'entreprise, de ses valeurs et principes.