Directeur·trice adjoint·e de l'EPCL 80-100%

Présentation du Poste

En tant que membre clé de l'Ecole professionnelle commerciale de Lausanne (EPCL), vous jouerez un rôle essentiel dans le soutien à la direction de l'établissement. Votre engagement contribuera à garantir une gestion efficace et proactive au sein de l'organisation.

Responsabilités Principales

• Contribuer à la formulation et à la mise en œuvre de la politique générale de l'EPCL, ainsi qu'à la définition des axes stratégiques.
• Participer à la gestion financière et s'assurer de l'utilisation appropriée des ressources.
• Soutenir le directeur dans la gestion des ressources humaines, y compris le recrutement du personnel.
• Mettre en place les dispositifs de formation conformément aux ordonnances fédérales et assurer leur application au sein de l’établissement.
• Participer à l'organisation annuelle et garantir le bon déroulement de l'année scolaire en collaboration avec le Conseil de direction.
• Assurer la gestion de l'entité "administration et ressources", en définissant son organisation et ses procédures.

Qualifications Requises

• Formation supérieure en économie et management (niveau master ou équivalent).
• Formation complémentaire en gestion du personnel ou en analyse financière, ainsi qu'un titre pédagogique pour l'enseignement au niveau secondaire II souhaités.
• Expérience solide en gestion et organisation dans un rôle à responsabilités.
• Antécédents professionnels dans le domaine de l'enseignement, au niveau professionnel, secondaire II ou tertiaire.
• Formation en management et gestion d’institutions de formation (possibilité de formation en cours d’emploi).
• Compétences managériales avérées, capacités de négociation et aisance relationnelle.
• La communication d'éventuels antécédents judiciaires est requise pour cette fonction.