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Directeur de travaux (H/F)

Entreprise
New Work HR
Lieu
Fribourg
Date
19.06.2025
Référence
126526

Votre Aventure Professionnelle avec Nous

Depuis plus de 20 ans, nous poursuivons la « Dimension Humaine » avec passion, un esprit entrepreneurial et une forte cohésion d'équipe. Notre approche se base sur la bienveillance, l'énergie du sourire et un engagement solide pour vous guider à chaque étape de vos transitions professionnelles.

Responsabilités Clés

  • Superviser les soumissions et les négociations avec les entreprises.
  • Élaborer des appels d'offres et assurer le suivi des chantiers, ainsi que le suivi financier des projets confiés.
  • Gérer les équipes en veillant au respect des normes en vigueur en matière de technique, sécurité et environnement.
  • Planifier les travaux et piloter une équipe de conducteurs de travaux, selon la taille du projet.
  • Entretenir une relation étroite avec les autorités et le Maître d'ouvrage.
  • Recevoir l'ouvrage jusqu'à la levée des réserves.

Profil Recherché

  • Formation supérieure dans le bâtiment.
  • Expérience confirmée d'au moins 5 ans sur un poste similaire au sein d'une entreprise générale en Suisse, avec des projets gérés de A à Z.
  • Capacité à gérer les priorités auprès de vos mandataires, maîtrises d'ouvrage et sous-traitants.
  • Connaissance des normes SIA, AEAI et des réglementations en matière de sécurité au travail.
  • Compétences souhaitées dans les réglementations en matière de logement (RGL ...).
  • Maîtrise des outils informatiques bureautiques, ainsi que des logiciels de conception, d'étude de prix et de planification (Messerti, Ms Project, Autocad, ...).

Conditions d'Intégration

Rejoindre notre structure, c'est intégrer un environnement offrant des conditions de qualité, un véritable esprit d'équipe et une stabilité du personnel. Vos tâches seront variées et un plan de carrière prometteur vous attend. Nous nous engageons à vous fournir un accompagnement personnalisé, en partageant notre connaissance de l'entreprise ainsi que nos valeurs et principes.

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