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Digital Product Manager Healthcare

Entreprise
IVF HARTMANN AG
Lieu
Neuhausen am Rheinfall
Date
08.08.2026
Référence
331035

Gestalte die digitale Zukunft der Gesundheitsversorgung

Digitale Innovationen im Gesundheitswesen faszinieren Sie? Sie möchten nicht nur digitale Produkte verwalten, sondern aktiv weiterentwickeln und messbaren Kundennutzen schaffen? Dann könnte dies die richtige Gelegenheit für Sie sein.

In einer Schlüsselrolle entwickeln Sie digitale Lösungen, die die Prozesse rund um Beschaffung, Versorgung und Abrechnung medizinischer Verbrauchsmaterialien für Pflegeheime, Spitex-Organisationen, Apotheken und andere Leistungserbringer vereinfachen. Gemeinsam mit Kunden, Vertrieb, Customer Service, Online-Marketing und Softwareentwicklung identifizieren Sie Bedürfnisse, leiten innovative Lösungen ab und begleiten diese von der Idee bis zur erfolgreichen Markteinführung.

Sie analysieren Kundenprozesse, erstellen Konzepte und Business Cases, priorisieren Anforderungen und sorgen dafür, dass aus Ideen erfolgreiche Produkte werden. Als zentrale Drehscheibe zwischen Markt, Kunde und Entwicklung gestalten Sie die digitale Zukunft aktiv mit. Dabei verbinden Sie Markt- und Kundenverständnis mit Produktmanagement und technologischem Know-how und tragen wesentlich zum Geschäftserfolg der Lösungen bei.

Ihr Profil

  • Erfahrung im Aufbau, der Weiterentwicklung oder Skalierung digitaler Produkte und Services
  • Ausgeprägtes Kunden- und Geschäftsverständnis sowie ein Gespür für Marktchancen und Wachstumspotenziale im Gesundheitswesen
  • Die Fähigkeit, Daten und Analysen in fundierte Produktentscheidungen zu übersetzen
  • Kommunikationsstärke und Freude daran, unterschiedliche Stakeholder zusammenzubringen und für gemeinsame Ziele zu begeistern
  • Unternehmergeist, Eigeninitiative und den Willen, Dinge voranzutreiben und erfolgreich umzusetzen

Was Sie erwartet

  • Ein stabiles, kontinuierlich wachsendes Unternehmen mit über 150-jähriger Erfolgsgeschichte und der Mission, das Leben von Patienten und Gesundheitsfachkräften nachhaltig positiv zu beeinflussen.
  • Ein wertschätzendes Miteinander über alle Hierarchieebenen hinweg in einer unterstützenden und offenen Atmosphäre gemäß unserem Motto: Stronger Teams. Better Care.
  • Flexible Arbeitsbedingungen, wie z.B. Home Office und Gleitzeit.
  • Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten, die individuell unterstützt werden.
  • Verschiedene Mitarbeiterangebote, wie Vergünstigungen im Bereich Mobilfunk & Mobilität und bei Konzerngesellschaften.
  • Ein freundlicher Arbeitsplatz mit verschiedenen Sport- und Gesundheitsangeboten sowie höhenverstellbaren Schreibtischen.
  • Gratis-Parkplätze und ein Personalrestaurant, das sich um das leibliche Wohl kümmert.

Möchten Sie die digitale Zukunft der Gesundheitsversorgung aktiv mitgestalten? Dann sollten wir uns kennenlernen!

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