Digital Coordinator à 50-100% - CDD

Présentation du Poste

Nous recherchons un·e professionnel·le dynamique et engagé·e pour superviser nos projets numériques au sein de notre département Communication. Ce rôle clé implique de collaborer étroitement avec nos équipes pour gérer nos plateformes web et nos réseaux sociaux, tout en assurant la qualité et la pertinence de nos contenus.

Responsabilités Principales

• Gestion Web :
  • Superviser la gestion des projets web.
  • Assurer la maintenance et la mise à jour de nos trois sites internet en collaboration avec les développeur·euse·s.
  • Coordonner la mise en ligne des programmes et de la billetterie web.
  • Publier divers contenus et analyser les résultats SEO.
  • Réaliser des rapports web pour le Festival et ses partenaires.
• Réseaux Sociaux :
  • Proposer des contenus adaptés à chaque plateforme.
  • Développer et mettre en œuvre la stratégie digitale.
  • Créer et diffuser des contenus en collaboration avec notre graphiste.
  • Promouvoir l'ensemble des projets de l'écosystème du Festival.
  • Élaborer des rapports sur les réseaux sociaux pour le Festival et ses partenaires.
  • Effectuer une veille quotidienne et gérer les interactions avec les abonné·e·s.
  • Travailler en étroite collaboration avec nos partenaires sur les projets digitaux.
  • Établir un planning global pour les réseaux sociaux, couvrant toutes les activités du Festival.
  • Manœuvrer l’encadrement d’un·e stagiaire de mai à juillet.
  • Préparer les directives pour les équipes des réseaux sociaux.
• Influenceurs :
  • Effectuer la prospection et la recherche d'influenceur·euse·s.
  • Établir des collaborations fructueuses.
  • Accueillir et suivre les influenceurs durant le Festival et tout au long de l'année.

Profil Recherché

• Formation en Communication ou stratégie digitale.
• Expérience dans la gestion de sites internet (CMS).
• Compétence en community management et création de contenu.
• Excellente maîtrise rédactionnelle en français et en anglais (allemand : atout).
• Maîtrise des outils de création (Canva, Capcut, etc.) et des logiciels informatiques de base (Office).

Conditions Générales

• Période d’engagement : du 1er mai 2026 à 31 janvier 2027 (CDD – remplacement de congé maternité).
• Taux de travail : 50% en mai, 100% en juin-juillet, 80% dès août.
• Lieu : Montreux.