Coordinateur·rice du pôle social 40% / Intervenant·e social·e 40% CDI 80%

Description du poste

AccEnt (Accompagnement en Entreprise) est un service du Centre vaudois d’aide à la jeunesse, engagé depuis 2006 dans l’accompagnement de bénéficiaires du programme FORJAD sur mandat de la Direction de l’insertion et des solidarités du canton de Vaud. Dans le cadre de notre mission d’accompagnement vers la réussite de la formation professionnelle, nous recherchons un professionnel passionné et engagé.

Responsabilités

En tant que coordinateur·rice du pôle social :

• Apporter une expertise métier en appuyant les professionnel·les sur des situations complexes et sensibles, ainsi qu’animer des moments d’échanges et d’analyse de pratique.
• Assurer une veille sur les situations sensibles.
• Contribuer à la circulation de l’information entre les intervenant·e·s sociaux·ales, les responsables d’antenne et la direction de service.
• Représenter, si nécessaire, la mesure AccEnt auprès des partenaires et instances externes.
• Assurer ponctuellement le remplacement d’intervenant·es sociaux·ales en fonction des besoins.
• Mettre à jour des outils et supports de suivis.

En tant qu’intervenant·e social·e :

• Accompagner les bénéficiaires tout au long de leur formation professionnelle, en collaboration avec les intervenantes socioprofessionnel·le·s, sur les axes d’interventions social et personnel.
• Offrir un soutien individualisé et sur mesure, visant à développer les compétences administratives des bénéficiaires et à renforcer leur autonomie.
• Assurer la sécurisation des droits financiers des bénéficiaires, en adéquation avec les différentes assurances sociales et le réseau.
• Collaborer activement avec le réseau social vaudois, notamment les Centres Sociaux Régionaux (CSR) et l’Office cantonal des bourses d’études (OCBE).
• Participer à un pôle transversal d’intervenant·e·s sociaux·ales et contribuer à l’évolution du modèle d’intervention.
• Effectuer les tâches administratives inhérentes à la fonction.

Compétences et expériences requises

• Formation sociale niveau ES ou HES/formation universitaire ou titre jugé équivalent.
• Expérience minimale de 5 ans en tant qu'assistant·e social·e.
• Excellentes connaissances des assurances sociales et du réseau social vaudois.
• Capacité à accompagner individuellement des jeunes adultes et à collaborer avec le réseau spécialisé.
• Connaissance du domaine de la formation professionnelle vaudoise.
• Connaissance élargie des problématiques sociales (migration, dépendance, exclusion, problèmes psychiques, etc.).
• Formation ou expérience professionnelle en lien avec l’intégration de la population migrante, un atout.
• Solides compétences organisationnelles, capacité à gérer les priorités et le stress, aptitude à travailler en binôme et en équipe.
• Excellentes capacités de rédaction et de synthèse.
• Aisance avec les outils informatiques usuels.

Informations supplémentaires

Lieu de travail : siège administratif de Lausanne et mobilité sur le Canton de Vaud ; permis indispensable.

Entrée en fonction : immédiatement ou à convenir.

Nationalité suisse ou permis de travail valable requis.

Pour plus d'informations sur AccEnt, veuillez consulter notre site.