Coordinateur de formation

Responsabilités Principales

Ce rôle comprend plusieurs responsabilités clés visant à assurer le bon fonctionnement des activités de formation et de coordination :

• Gérer la coordination des formations pour les collaborateurs.
• Suivre la gestion des factures des prestataires externes.
• Assurer le contact avec les prestataires pour obtenir les offres de formation.
• Organiser les journées de formation, y compris la réservation des salles, la planification des repas et l'envoi des convocations.

Profil Recherché

Le candidat idéal possédera le profil suivant :

• Employé de commerce.
• Expérience dans une fonction de coordination, notamment dans les domaines de la direction, du marketing, des événements ou de la formation.
• Maîtrise de l'anglais, niveau B2 minimum.
• À l'aise avec les outils informatiques.