Conseiller*ère de vente/responsable de ventes adjoint pour la Suisse Romande et Mittelland · 80% - 100%

Engagement quotidien avec la clientèle

Dans ce rôle, vous serez en contact direct avec les clients tout en promouvant nos produits auprès de notre clientèle. Si l'orientation client, la convivialité et l'esprit d'équipe sont vos priorités, et si vous êtes une personne autonome, proactive et responsable, alors c'est ici que votre expertise sera mise à profit.

Ce que vous accomplirez

• Conseil actif des clients (principalement par téléphone) et développement des relations existantes (clients commerciaux régionaux et particuliers).
• Responsabilité des opérations quotidiennes et assurance de la qualité des ventes dans le bureau régional de Moudon.
• Suivi continu du marché en Suisse romande, réalisation d'analyses de marché et identification des opportunités de vente.
• Soutien et suppléance de la direction des ventes dans les tâches organisationnelles et administratives.
• Co-responsabilité dans l'atteinte des objectifs budgétaires pour la région de la Suisse romande.
• Participation à la planification et à la mise en œuvre des stratégies de vente.
• Acquisition de clients et visites personnelles sur place selon les besoins.

Ce que vous apportez

• Brevet fédéral en vente et/ou commerce.
• Au moins 5 ans d'expérience professionnelle dans une fonction similaire.
• Compétences en français (négociations) et en allemand (bonnes connaissances).
• Expérience pratique en vente par téléphone ou dans une fonction axée sur le contact direct avec la clientèle.
• Bonne compréhension des chiffres, calculs, et connaissances géographiques de la région de vente.
• Volonté de s'adapter aux exigences changeantes et de se perfectionner.
• Personnalité communicative et orientée vers la clientèle.
• Comportement collégial et ouvert au sein de l'équipe.
• Bonnes connexions dans la région de la Suisse romande.
• Bonne connaissance de la suite Office, SAP, Microsoft Dynamics et PowerBi.

Ce que nous vous proposons

• Prévoyance professionnelle avec la caisse de pension Migros, répartition des primes: Migrol 2/3, collaborateurs 1/3.
• Prestations sociales incluant un versement de capital aux survivants en cas de décès.
• Accès à des offres sport et fitness avec un club de sport et participation financière aux abonnements de fitness Migros.
• Mobilité avec rabais carburant, produits d'atelier et participation aux transports publics.
• Hiérarchies plates permettant des circuits de décision courts.
• Conditions préférentielles à la Banque Migros pour comptes privés et hypothèques.