Conseiller·ère ANDIAMO à 80%

Présentation du rôle

Votre mission principale consiste à accompagner des bénéficiaires âgés jusqu’à 25 ans confrontés à des défis de santé, avec l'objectif d'encourager leur autonomie professionnelle. Cela implique de définir des stratégies de réhabilitation appropriées et de veiller à leur mise en œuvre effective.

Responsabilités clés

• Identifier et concevoir un projet de formation professionnelle adapté en tenant compte des exigences légales et de l'état de santé des bénéficiaires.
• Collaborer avec l'ensemble des acteurs impliqués dans l'insertion professionnelle, ainsi qu'avec les employeurs de la région romande.
• Gérer l'administration associée à l'activité et rédiger des rapports détaillés ainsi que des notes d'entretien.
• Participer aux réseaux engagés dans le soutien d'une population jeune (écoles, prestataires, DGEJ, DGEO, DGEP, médecins, etc.).

Profil recherché

• Expérience avérée dans le domaine de la réinsertion professionnelle.
• Formation supérieure ou universitaire (ex.: psychologie, neuropsychologie).
• Connaissance approfondie du marché de l’emploi et des filières de formation professionnelle.
• Excellentes compétences relationnelles et sens de l’analyse.
• Approche créative et pragmatique axée sur les solutions.
• Capacité à instaurer la confiance, avec une bonne écoute active et un sens aigu de l’organisation.
• Permis de conduire requis.

360-Talents est une plateforme de recrutement à service complet. Nous mettons en relation les meilleurs talents avec des entreprises qui s'alignent non seulement sur le plan professionnel, mais aussi sur le plan humain. Pour cela, nous offrons des services de diagnostic des compétences interpersonnelles basés sur des méthodes scientifiques.