Conseiller en personnel (H/F) – Horlogerie & Joaillerie

Présentation de l'entreprise

Nous vivons la « Dimension Humaine » avec passion, fibre entrepreneuriale et esprit d’équipe. Grâce à l’implication de nos collaborateurs depuis plus de 20 ans, notre entreprise bénéficie d’un bel héritage et nous traversons ensemble les périodes extraordinaires. Afin de bâtir l’avenir, nous bénéficions d’une politique d’investissements pour étoffer nos équipes, repositionner notre marque et innover.

Proposition professionnelle

Nous offrons un projet professionnel stimulant au sein d’une équipe soudée, animée par la volonté de relever ensemble de nombreux défis.

Responsabilités

• Assurer le recrutement de candidats pour nos clients.
• Identifier et évaluer les projets professionnels tout en conseillant personnellement les candidats.
• Participer au processus de sélection, à l'évaluation et à l'embauche de collaborateurs potentiels.
• Gérer un portefeuille clients avec la mission de le fidéliser et de le développer.
• Superviser les projets des clients, respecter les délais et transmettre les besoins en interne.
• Participer à divers événements et salons pour développer et renforcer le réseau professionnel.
• Être garant du respect des conditions, normes et lois du travail.
• Être un interlocuteur disponible, flexible et impliqué.
• Agir en tant qu’ambassadeur de l’entreprise, ses valeurs et principes.
• Participer aux séances de pilotage de l'entreprise en qualité d'invité.

Profil recherché

• Réelles aptitudes pour le recrutement, le conseil et la négociation.
• Expérience dans les métiers du recrutement.
• Connaissance du secteur de l'horlogerie & joaillerie.
• Cognizance des spécificités du marché de l'emploi régional.
• Ouverture à des talents passionnés, qu'ils soient universitaires ou autodidactes.
• Capacité à développer de la performance dans un esprit d'équipe.
• Excellente maîtrise du français et bonne capacité rédactionnelle.
• Bonne connaissance des outils informatiques usuels.
• Un savoir-être exemplaire (disponibilité, rigueur, relationnel, charisme).
• Confiance et sens de l'initiative pour gérer urgences et priorités.

Conditions de travail

Notre politique interne est fondée sur l'écoute, le partage et une véritable responsabilisation de tous nos collaborateurs, favorisant une évolution rapide de carrière. Nous proposons un réel projet entrepreneurial, permettant de prendre part aux décisions clés d’une entreprise historique en pleine évolution, tout en veillant à la croissance de nos collaborateurs. Notre cadre de travail s'inspire des dernières tendances en ressources humaines et nous mettons un point d'honneur à prendre soin de nos talents, en œuvrant ensemble à un projet commun.

Si vous recherchez un challenge professionnel et pensez correspondre à ce profil recherché, nous vous encourageons à vous manifester. Nous privilégions les candidatures accompagnées de dossiers complets (CV, diplômes, certificats).