Conseiller en personnel (H/F) – Horlogerie & Joaillerie

Dimension Humaine et Équipe Soudée

Nous vivons la « Dimension Humaine » avec passion, fibre entrepreneuriale et esprit d’équipe. Grâce à l’implication de nos collaborateurs depuis plus de 20 ans, notre entreprise bénéficie d’un bel héritage et nous traversons ensemble les périodes extraordinaires. Afin de bâtir l’avenir, notre politique d’investissements nous permet d’étoffer nos équipes, repositionner notre marque et innover.

Contexte et Objectifs

Dans cette dynamique, nous souhaitons nous entourer de talents passionnés, en particulier dans le domaine de l'Horlogerie & Joaillerie. Nous proposons un projet professionnel captivant au sein d’une équipe unie, désireuse de relever ensemble de nombreux défis.

Responsabilités

• Recruter des candidats pour nos clients.
• Identifier et évaluer les projets professionnels tout en conseillant personnellement les candidats.
• Participer au processus de sélection, évaluation et embauche des collaborateurs potentiels.
• Gérer un portefeuille clients, avec pour mission de le fidéliser et le développer.
• Superviser les projets des clients, respecter les délais et transmettre les besoins en interne.
• Participer à divers événements et salons pour renforcer votre réseau.
• Assurer le respect des conditions, normes et lois du travail.
• Être un interlocuteur disponible, flexible et impliqué, tout en devenant un ambassadeur des valeurs et principes de l'entreprise.
• Participer aux séances de pilotage de l'entreprise en tant qu'invité.

Profil Recherché

• Excellentes aptitudes pour le recrutement, le conseil et la négociation.
• Expérience dans le secteur du recrutement, idéalement dans l'horlogerie & joaillerie.
• Connaissance des spécificités du marché de l'emploi de la région.
• Talent passionné, qu'il soit universitaire ou autodidacte.
• Esprit d'équipe et engagement vers la performance.
• Excellente maîtrise du français avec une très bonne capacité rédactionnelle.
• Bonne connaissance des outils informatiques usuels.
• Rigueur, relationnel et charisme sont des qualités essentielles.
• Fiabilité et sens de l'initiative, avec capacité à gérer urgences et priorités.

Conditions de Travail

Notre politique interne repose sur l'écoute, le partage et la responsabilisation de tous nos collaborateurs, avec la possibilité d'évolution rapide de carrière. Nous offrons un projet entrepreneurial solide et participatif, faisant de vous un acteur des décisions clés d’une entreprise historique en pleine évolution.

Notre cadre de travail est en mutation, s’inspirant des dernières tendances RH, et nous valorisons nos talents tout en œuvrant ensemble pour un projet commun. Si vous recherchez un défi professionnel adapté à vos compétences, n’hésitez pas à nous contacter.