Conseiller en personnel (H/F) – Horlogerie & Joaillerie
- Entreprise
- New Work HR
- Lieu
- Genève
- Date
- 16.03.2026
- Référence
- 261304
Notre Vision
Nous vivons la « Dimension Humaine » avec passion, fibre entrepreneuriale et esprit d’équipe. Grâce à l’implication de nos collaborateurs depuis plus de 20 ans, nous bénéficions d’un bel héritage et traversons ensemble les périodes extraordinaires.
Notre Engagement
Pour bâtir l’avenir, nous avons mis en place une politique d’investissements visant à étoffer nos équipes, repositionner notre marque et innover. Dans cette dynamique, nous recherchons de nombreux talents pour nous entourer de personnes motivées et engagées.
Responsabilités Clés
- Assurer le recrutement de candidats pour notre clientèle.
- Identifier et évaluer les projets professionnels, tout en conseillant personnellement les candidats.
- Participer au processus de sélection, à l'évaluation et à l'embauche des nouveaux collaborateurs.
- Gérer un portefeuille clients en veillant à sa fidélisation et à son développement.
- Superviser les projets de vos clients, respecter les délais et transmettre en interne leurs besoins.
- Participer à différents événements et salons pour renforcer votre réseau professionnel.
- Garantir le respect des conditions, normes et lois du travail.
- Être un interlocuteur disponible, flexible et impliqué, ainsi qu’un ambassadeur des valeurs et principes de l’entreprise.
- Participer aux séances de pilotage de l'entreprise en qualité d'invité.
Profil Recherché
- Aptitudes solides en recrutement, conseil et négociation.
- Expérience dans les métiers du recrutement, idéalement dans l'horlogerie & joaillerie.
- Connaissance des spécificités du marché de l'emploi de la région.
- Passion pour le domaine, que vous soyez universitaire ou autodidacte.
- Esprit d'équipe et performance développée dans un cadre collaboratif.
- Excellente maîtrise du français et capacités rédactionnelles avérées.
- Bonne connaissance des outils informatiques courants.
- Savoir-être optimal : disponibilité, rigueur, relationnel et charisme.
- Fiabilité et sens de l'initiative, avec la capacité de gérer urgences et priorités.
Notre Cadre de Travail
Notre politique interne repose sur l'écoute, le partage et une véritable responsabilisation. La carrière de nos collaborateurs peut évoluer rapidement. Nous proposons un projet entrepreneurial vous impliquant dans les décisions clés d’une entreprise historique qui souhaite évoluer et améliorer continuellement son offre.
Notre environnement de travail est en pleine mutation, s’inspirant des dernières tendances RH. Nous prenons soin de nos talents et collaborons ensemble pour atteindre nos objectifs communs.
Si vous recherchez un challenge professionnel et pensez correspondre à notre profil idéal, nous vous invitons à nous rejoindre. Nous apprécierons un dossier complet lors de vos démarches.