Conseiller en personnel (H/F) – Horlogerie & Joaillerie
- Entreprise
- New Work HR
- Lieu
- Genève
- Date
- 23.02.2026
- Référence
- 251037
Rejoignez une entreprise tournée vers l'avenir
Nous vivons la « Dimension Humaine » avec passion, fibre entrepreneuriale et esprit d’équipe. Grâce à l’implication de nos collaborateurs depuis plus de 20 ans, notre entreprise bénéficie d’un bel héritage et nous traversons ensemble les périodes extraordinaires. Afin de bâtir l’avenir, nous mettons en place une politique d’investissements pour étoffer nos équipes, repositionner notre marque et innover.
Votre futur rôle
Dans cette dynamique, nous souhaitons vous entourer pour relever de nombreux défis. Vous aurez des responsabilités variées :
- Assurer le recrutement de candidats pour nos clients.
- Identifier et évaluer les projets professionnels tout en conseillant personnellement les candidats.
- Participer au processus de sélection et à l'embauche de collaborateurs potentiels.
- Gérer un portefeuille clients en vue de le fidéliser et le développer.
- Superviser les projets de vos clients et respecter les délais en transmettant les besoins internes.
- Participer à divers événements et salons pour développer et renforcer votre réseau.
- Garantir le respect des conditions, normes et lois du travail.
- Être un interlocuteur disponible, flexible et impliqué.
- Servir d’ambassadeur pour notre entreprise, ses valeurs et principes.
- Participer aux séances de pilotage de l'entreprise en qualité d'invité.
Votre profil idéal
Nous recherchons des talents passionnés avec les compétences suivantes :
- Réelles aptitudes pour le recrutement, le conseil et la négociation.
- Expérience dans les métiers du recrutement, idéalement dans le secteur de l'horlogerie & joaillerie.
- Bonne connaissance des spécificités du marché de l'emploi de la région.
- Formation universitaire ou autodidacte, avec un esprit d'équipe marqué.
- Excellente maîtrise du français et très bonne capacité rédactionnelle.
- Bonne connaissance des outils informatiques usuels.
- Savoir-être : disponibilité, rigueur, relationnel, charisme.
- Fiabilité et sens de l'initiative avec capacité à gérer urgences et priorités.
Nos engagements
Notre politique interne repose sur l'écoute, le partage et une véritable responsabilisation de nos collaborateurs, dont la carrière peut évoluer rapidement. Nous offrons un projet entrepreneurial où vous participerez aux décisions clés d’une entreprise historique qui veut évoluer et s'améliorer. Notre cadre de travail s'inspire des dernières tendances RH, et nous veillons à prendre soin de nos talents, travaillant ensemble pour un projet commun.
Si vous recherchez un challenge professionnel et pensez correspondre à ce profil, n'hésitez pas à nous rejoindre !