Commis-e de salle

Critères impératifs

Nous recherchons des individus ayant :

• Une expérience en restauration de 2 ans (Requis).
• De 1 à 2 ans d’expérience, à l’aise avec les codes du service à l'italienne, dynamique, rigoureuse et passionnée par le contact client.
• Une bonne maîtrise du français et de l'italien.

Langues requises : L'anglais est un plus.

Profil recherché

Nous sommes à la recherche de personnes curieuses, autonomes, dotées d'un excellent relationnel et motivées par l’apprentissage et la progression au sein d'une équipe soudée.

Découvrez l’univers Luigia

Avant de vous engager, nous vous offrons une immersion rémunérée de 3 jours dans l'un de nos restaurants. C'est une opportunité unique de rencontrer l'équipe, de découvrir nos méthodes de travail et de ressentir l'esprit Luigia.

Un élan pour votre carrière

Nous serions ravis de faire votre connaissance et, peut-être, de vous accueillir au sein de notre grande famille. Veuillez noter que seules les candidatures à temps plein et pour une collaboration à long terme seront considérées. Nous ne proposons pas de contrats saisonniers.

À propos de Luigia

Nous sommes un groupe de restaurants italiens reconnus, avec 12 établissements dans les plus grandes villes suisses, 2 en Italie, et une franchise à Dubaï. Chez Luigia, nous ne proposons pas seulement des plats savoureux : nous créons des moments inoubliables.

Pourquoi rejoindre Luigia ? Une atmosphère unique

Travailler chez Luigia, c'est évoluer entre la chaleur de l'Italie et l'exigence de la qualité suisse. Un environnement stimulant, où chaque journée est l'occasion d'apprendre, de grandir et de contribuer à une expérience client exceptionnelle.

Des conditions de travail motivantes

• Contrat à durée indéterminée.
• Deux jours de repos par semaine.
• Cinq semaines de vacances par an.
• Salaire compétitif et réelles opportunités d'évolution.
• Un engagement durable.

Restauration responsable

Chez Luigia, nous croyons en une restauration responsable : des ingrédients rigoureusement sélectionnés, une démarche respectueuse de l'environnement, et une volonté constante d'amélioration — pour le bien-être de nos clients, de notre équipe, et de la planète.

Inclusion et diversité

Chaque parcours compte. Nous valorisons un environnement de travail respectueux, inclusif, et enrichi par la diversité culturelle de nos équipes.

Des avantages concrets

• Prime mobilité pour encourager l'usage des transports durables.
• Bonus naissance pour soutenir les jeunes parents.
• Aide à la réinstallation (logement, démarches administratives) pour les candidats venant de l'étranger.
• Formations continues et possibilités d'évolution dans tout le groupe.