Collaborateur scientifique (H/F) llla à 80%
- Entreprise
- Service des ressources humaines
- Lieu
- Delémont
- Date
- 28.10.2025
- Référence
- 196045
Mission
Vous élaborerez et mettrez en œuvre des stratégies et des plans de conduite du changement. Cela inclut l'identification des préoccupations, ainsi que des stratégies de communication, de formation et d'accompagnement, dans le cadre de la modernisation de l'État. Vous serez chargé d'accompagner le changement au sein des services de l'Administration cantonale, que ce soit de manière individuelle ou en équipe.
Votre rôle consistera à analyser les besoins de changement des services ainsi que ceux liés à l'évolution de l'administration. Vous apporterez votre soutien et vos conseils aux services concernant des solutions transitoires en proposant une méthodologie de développement organisationnel. Vous aiderez les employés à acquérir et à développer les compétences nécessaires pour s'adapter aux changements. De plus, vous suivrez la mise en œuvre du changement et en évaluerez l'efficacité.
Profil
- Titre HE ou universitaire niveau Master dans le domaine des ressources humaines, de la communication, ou formation et expérience jugées équivalentes.
- Formation postgrade complémentaire de niveau DAS, ou jugée équivalente, en conduite du changement ou développement organisationnel.
- Expérience de 2 à 4 années dans le pilotage du changement ou la direction de projets RH et/ou organisationnels.
- Solides compétences en communication, gestion de projets et conseil en organisation.
- Excellente écoute active, avec de très bonnes capacités d’adaptation et d’analyse.
- Maîtrise des méthodes et outils de conduite du changement; capacité de rédaction rapide et autonome.
- Bonne compréhension des enjeux liés à la transformation digitale et à l'évolution des organisations publiques.
- A l'aise au sein d'équipes pluridisciplinaires, avec une maîtrise des nouvelles méthodes de communication et des thématiques liées aux ressources humaines.
Renseignements
Des informations complémentaires peuvent être obtenues auprès de Mme Sophie Beyermann, cheffe du Service des ressources humaines, au 032/420 58 82.