Collaborateur Back Office Banque - Titres (H/F)
- Entreprise
- Academic Work
- Lieu
- Genève
- Date
- 04.07.2026
- Référence
- 316470
A propos du rôle
Au sein d'une équipe spécialisée, vous assurerez la gestion opérationnelle du flux des titres. Votre rôle sera pivot en coordonnant les actions entre les conseillers et les contreparties pour garantir un service d'excellence.
Tâches
Vous serez responsable de la gestion rigoureuse du cycle de vie des titres, de la réception des ordres jusqu'au dénouement final des transactions bancaires.
- Gérer intégralement les livraisons et réceptions de titres.
- Traiter les ordres franco-paiement transmis par les conseillers.
- Assurer la passation des frais liés aux transferts.
- Coordonner les activités avec les différentes contreparties.
- Accompagner les conseillers dans le suivi des transferts et les demandes spécifiques.
- Suivre le règlement des transactions pour assurer leur dénouement.
- Gérer les suspens et soutenir l'activité du Back Office Titres et fonds.
Nous cherchons
- Une première expérience en back-office bancaire dans les titres.
- Maîtrise des messages SWIFT et connaissances des outils Fitax et GTMatch.
- Anglais professionnel.
Un atout si vous possédez
- Connaissance approfondie des logiciels de réconciliation.
Pour réussir dans cette fonction, vos compétences personnelles sont les suivantes :
- Capacité à faire preuve d'esprit d'initiative et d'autonomie.
- Faire preuve de curiosité intellectuelle.
- Bon sens relationnel.
Notre processus de recrutement
Ce processus de sélection est continu et l'annonce peut être clôturée avant la fin si nous sommes passés à la phase suivante. Le processus comprend des tests visant à trouver le bon talent pour le bon poste, favorisant l'égalité, la diversité et un processus équitable.
Soyez directement recruté par
En vous engagant dans ce processus, vous serez directement embauché par l'entreprise, facilitant ainsi chaque étape du parcours.
Avez-vous des questions à propos de ce poste?
Pour toute question, veuillez vous référer à l'équipe de recrutement.