Chef·fe de projet/ Analyste senior - processus économiques et financiers 80-100 %

Description du poste

Rattaché·e à l’Unité Système et Organisation (USO), vous collaborerez étroitement avec les utilisateur·trice·s métier de la Direction Générale de l’Enfance et de la Jeunesse (DGEJ) dans le cadre de projets visant à moderniser le système d’information du service.

Responsabilités

• Conduire les projets fonctionnels relatifs au domaine économique et financier, en veillant à respecter les coûts, les délais, la qualité et les risques, tout en atteignant les objectifs définis avec le mandant.
• Analyser et formaliser les besoins métiers associés aux processus financiers (budgets, subventions, facturation, rentes, contentieux, etc.) et garantir la bonne intégration des règles de gestion dans les applications métier et l’ERP.
• Assurer la cohérence et la transversalité des démarches en développant des partenariats internes et externes, ainsi qu’en coordonnant les initiatives croisées de la direction générale dans le domaine financier.
• Contribuer à l’amélioration continue des méthodes de travail en modélisant, harmonisant et optimisant les processus économiques et financiers, tout en soutenant la valorisation des données via les outils de reporting et de business intelligence.
• Participer activement au bon fonctionnement de l’unité et à la refonte du système d’information du service, en offrant un soutien méthodologique et fonctionnel à l’équipe et aux partenaires métiers.

Qualifications

• Master en économie d’entreprise, finance, gestion publique ou systèmes d’information de gestion, ou équivalent, complété par une formation en business analyse ou gestion de projet.
• Minimum de 5 ans d’expérience dans la gestion de projets fonctionnels ou de transformation numérique, englobant la modélisation des processus, la formalisation des exigences métier et l’intégration fonctionnelle au sein d’un système d’information.
• Expérience éprouvée dans des environnements complexes tels que l’administration publique ou des organisations soumises à une forte réglementation.
• Capacité démontrée à structurer et optimiser les processus économiques et financiers, à définir les règles de gestion et à en garantir leur intégration cohérente dans les applications et l’ERP.
• Excellentes compétences relationnelles et de communication, permettant de fédérer des équipes pluridisciplinaires, de maintenir des relations constructives avec les utilisateur·trice·s et partenaires, et de négocier efficacement dans des environnements institutionnels complexes.
• Esprit d’analyse et de synthèse, rigueur et sens des résultats.
• Forte orientation service et capacité à simplifier des problématiques financières ou organisationnelles complexes.
• Connaissances des méthodologies HERMES et IIBA, une approche Agile étant un atout.
• La communication de tout antécédent judiciaire est requise pour ce poste.