Chef-fe de service de l’aménagement du territoire et police des constructions CDI, 100%

Description de la mission

La gestion et l'instruction des dossiers relatifs à l’aménagement du territoire et à la police des constructions sont au cœur de vos responsabilités. Vous veillerez à l'application des lois et normes en vigueur tout en assurant la conduite administrative, opérationnelle et technique de votre service.

Principales responsabilités

• Gérer une équipe comprenant un adjoint et deux assistants administratifs.
• Contrôler les procédures et assurer le suivi des projets sur le territoire communal.
• Préparer les dossiers pour la Municipalité et élaborer des décisions municipales.
• Établir le budget et assurer le suivi des comptes de votre service.
• Participer à l'élaboration des préavis communaux et traiter les affaires juridiques courantes.
• Coordonner et superviser les activités des mandataires tels que les bureaux techniques ou architectes-conseils.
• Participer à diverses commissions communales et intercommunales.

Profil souhaité

• Formation supérieure ou haute école dans un domaine lié à la police des constructions, à l'architecture ou à l'urbanisme.
• Expérience d'au moins 5 ans dans un service technique, un bureau d'urbanisme, ou un poste similaire ; une expérience dans le secteur public est un atout.
• Compétences avérées en gestion d'équipe.
• Connaissance des institutions publiques, du cadre légal vaudois et des procédures de marchés publics.
• Maîtrise du français, avec un niveau B1 ou plus en anglais étant un atout.
• Connaissance des logiciels de bureautique MS Office et de dessin technique.
• Capacité de synthèse, indépendance, polyvalence, écoute, sens critique, et travail d’équipe.
• Bonne résistance au stress et capacité à évoluer dans un environnement administratif et politique.
• Initiatives et proposition d'idées nouvelles.
• Organiation et compétences en communication.

Ce que nous offrons

Une activité intéressante, variée et autonome au sein d'une commune en pleine expansion, ainsi qu'un cadre de travail agréable et dynamique.

Informations complémentaires

Echelle salariale : classe 9, cadre. Entrée en fonction : à convenir. Délai de postulation : 15 novembre 2025.