*Chef de vente Truck & Trailer (100%)

Ce que nous offrons

Nous offrons un environnement stimulant, avec un bureau attribué selon votre localisation et des conditions de travail attrayantes. Voici quelques-uns des avantages :

• Un environnement de travail consolidé basé sur la collégialité et des valeurs fortes, avec une hiérarchie horizontale.
• Des activités passionnantes et variées, avec la possibilité de développement personnel.
• Subventions pour des formations continues internes et externes.
• Des opportunités de carrière attrayantes au sein d'une entreprise leader du marché.
• Des avantages et rabais dans le secteur automobile et auprès des meilleures marques pour les achats en ligne, les événements, les voyages, et plus encore.
• Réductions sur l'assurance hôpital et l'assurance complémentaire de la CSS.
• Salaire attractif, incluant un 13ème salaire.
• Planification de LPP flexible avec des options d'épargne et une contribution plus élevée de l'employeur.
• Place de parc gratuite et un minimum de cinq semaines de vacances.
• Possibilité d'acheter des jours de vacances supplémentaires.

Votre profil

Nous recherchons une personne avec les qualifications et compétences suivantes :

• Formation dans le domaine du poids lourd ou bus.
• Formation continue en gestion d'entreprise (par exemple, responsable des ventes, diplôme ES, etc.).
• Expérience professionnelle significative en tant que responsable ou cadre.
• De solides compétences sociales et en leadership.
• Capacité à communiquer de manière interdisciplinaire avec un esprit entrepreneurial.
• Forte orientation vers le service et la satisfaction clients.
• Fiabilité, autonomie, avec une approche axée sur les objectifs et les solutions.
• Langue maternelle française, avec maîtrise de l'allemand au niveau B1 et de bonnes notions d'italien.

Votre rôle

Dans ce cadre, vos principales responsabilités seront les suivantes :

• Gestion et développement de la région en tenant compte des aspects économiques et des objectifs fixés.
• Encadrement actif et développement des services externes.
• Activités sur le terrain auprès des principaux clients régionaux.
• Surveillance active du marché et identification des nouvelles tendances ou opportunités de développement.
• Élaboration, planification et mise en œuvre des activités liées à la fidélisation et au développement des clients.
• Support lors des salons nationaux et organisation d'événements régionaux pour les clients.
• Collaboration logistique et organisationnelle avec les autres régions.
• Collecte, validation et transmission des informations actuelles du marché à toutes les parties concernées.