*Chef de vente Truck & Trailer (100%)
- Entreprise
- Neocleus AG
- Lieu
- Etagnières
- Date
- 04.07.2025
- Référence
- 135501
Ce que nous offrons
Nous offrons un environnement stimulant, avec un bureau attribué selon votre localisation et des conditions de travail attrayantes. Voici quelques-uns des avantages :
- Un environnement de travail consolidé basé sur la collégialité et des valeurs fortes, avec une hiérarchie horizontale.
- Des activités passionnantes et variées, avec la possibilité de développement personnel.
- Subventions pour des formations continues internes et externes.
- Des opportunités de carrière attrayantes au sein d'une entreprise leader du marché.
- Des avantages et rabais dans le secteur automobile et auprès des meilleures marques pour les achats en ligne, les événements, les voyages, et plus encore.
- Réductions sur l'assurance hôpital et l'assurance complémentaire de la CSS.
- Salaire attractif, incluant un 13ème salaire.
- Planification de LPP flexible avec des options d'épargne et une contribution plus élevée de l'employeur.
- Place de parc gratuite et un minimum de cinq semaines de vacances.
- Possibilité d'acheter des jours de vacances supplémentaires.
Votre profil
Nous recherchons une personne avec les qualifications et compétences suivantes :
- Formation dans le domaine du poids lourd ou bus.
- Formation continue en gestion d'entreprise (par exemple, responsable des ventes, diplôme ES, etc.).
- Expérience professionnelle significative en tant que responsable ou cadre.
- De solides compétences sociales et en leadership.
- Capacité à communiquer de manière interdisciplinaire avec un esprit entrepreneurial.
- Forte orientation vers le service et la satisfaction clients.
- Fiabilité, autonomie, avec une approche axée sur les objectifs et les solutions.
- Langue maternelle française, avec maîtrise de l'allemand au niveau B1 et de bonnes notions d'italien.
Votre rôle
Dans ce cadre, vos principales responsabilités seront les suivantes :
- Gestion et développement de la région en tenant compte des aspects économiques et des objectifs fixés.
- Encadrement actif et développement des services externes.
- Activités sur le terrain auprès des principaux clients régionaux.
- Surveillance active du marché et identification des nouvelles tendances ou opportunités de développement.
- Élaboration, planification et mise en œuvre des activités liées à la fidélisation et au développement des clients.
- Support lors des salons nationaux et organisation d'événements régionaux pour les clients.
- Collaboration logistique et organisationnelle avec les autres régions.
- Collecte, validation et transmission des informations actuelles du marché à toutes les parties concernées.