*Chef de vente Truck & Trailer (100%)

Ce que nous offrons

Nous proposons un environnement de travail attractif et engageant, avec des avantages qui valorisent votre carrière et votre bien-être :

Un bureau attribué en fonction de votre localisation
Un cadre de travail basé sur la collégialité et les valeurs, avec une hiérarchie horizontale
Des activités passionnantes et variées, avec des possibilités de développement personnel
Des conditions d'emploi attrayantes
Subventions pour des formations continues internes et externes
Des opportunités de carrière stimulantes et une autonomie entrepreneuriale
Des avantages dans le secteur automobile et des réductions pour les achats en ligne, événements, voyages, etc.
Réductions pour l'assurance hôpital et l'assurance complémentaire de la CSS
Un salaire compétitif incluant un 13ème mois
Une planification LPP flexible avec des options d'épargne adaptées et une contribution accrue de l'employeur
Place de parc gratuite
Un minimum de cinq semaines de vacances avec la possibilité d'acheter des jours supplémentaires

Nous recherchons des individus qualifiés aux compétences variées :

Une formation dans le secteur du poids lourd ou des bus
Une formation continue en gestion d'entreprise (ex. responsable des ventes, diplôme ES, etc.)
Une expérience professionnelle significative dans un rôle de responsable/cadre
De solides compétences sociales et en leadership
Capacité à communiquer de manière interdisciplinaire et à agir avec un esprit entrepreneurial
Forte orientation vers le service et la satisfaction client
Travail fiable et autonome, avec une approche axée sur les objectifs et les solutions
Langue maternelle française, maîtrise de l'allemand au niveau B1 et bonnes notions d'italien

Les responsabilités incluent :

Gestion et développement de la région en considérant les aspects économiques et les objectifs établis
Encadrement actif et développement des services externes
Intervention sur le terrain auprès des principaux clients régionaux
Surveillance régulière du marché et identification des nouvelles tendances ou opportunités de développement
Élaboration, planification et mise en œuvre des activités de fidélisation et développement des clients
Support lors des salons nationaux et organisation d'événements régionaux pour les clients
Collaboration logistique et organisationnelle avec d'autres régions
Collecte, validation et transmission des informations actuelles du marché aux parties concernées