Chef de projets MCR - Try and Hire !

A propos du rôle

En tant que Technicien Automation, vous aurez un rôle crucial dans la définition des besoins en automation pour vos clients et dans le suivi des projets de modernisation, qu'il s'agisse de la rénovation de sites existants ou de l'exploration de nouvelles évolutions. Vous collaborerez étroitement avec les équipes de production et d'ingénierie pour assurer le bon fonctionnement des installations, contribuant ainsi à optimiser la performance et la fiabilité des systèmes.

Tâches

• Analyser les besoins en automatisation des bâtiments, notamment dans le cadre de rénovations de sites existants ou d'opportunités d'évolution technologique.
• Mettre en avant vos connaissances des produits d'automatisation utilisés dans le secteur du bâtiment.
• Se rendre sur site pour effectuer un relevé technique, incluant la prise de photos et la documentation des systèmes existants.
• Élaborer des offres techniques et commerciales pour des solutions d'automatisation adaptées aux besoins identifiés.
• Assurer le suivi des projets de modernisation.
• Collaborer avec les équipes de production et d'ingénierie.
• Respecter les normes de sécurité et les procédures en vigueur.
• Pérenniser la relation avec vos clients.

Nous cherchons

• Titulaire d'un diplôme en électrotechnique, ingénierie, automatisation ou équivalent.
• Justifiant d'au moins 3 ans d'expérience dans l'automatisation du bâtiment, avec une réelle pratique de la programmation d'automates.
• Avoir déjà travaillé avec des logiciels comme Schneider (gamme bâtiment), Saia, Beckhoff, ou Wago, notamment si vous venez de France.
• Faire preuve d'une forte fibre commerciale et comprendre les enjeux des environnements techniques et industriels.
• Avoir un bon esprit d'équipe, être responsable, et aimer atteindre vos objectifs.
• Être à la recherche d'un poste polyvalent et orienté projet, dans un secteur en pleine transformation.

Notre processus de recrutement

Le processus de sélection est continu et peut être clôturé avant la fin s'il aboutit à une phase avancée. Il inclut des tests pour identifier le bon talent pour le bon poste, en favorisant l'égalité, la diversité et un processus équitable.

Faire partie d'Academic Work

En rejoignant cette dynamique, vous intégrerez les nombreux consultants d'Academic Work, bénéficiant de nombreux avantages avec le soutien d'une équipe de Consultant Manager dans votre parcours professionnel.