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Chef de projet amélioration continue / transformation industrielle (H/F).

Unternehmen
New Work HR
Ort
Montagnes Neuchâteloises
Datum
08.04.2026
Referenznummer
273722

Notre Vision

Nous vivons la « Dimension Humaine » depuis plus de 20 ans, avec passion, fibre entrepreneuriale et esprit d’équipe. Bienveillance, énergie du sourire et un engagement fort sont les maîtres mots pour accompagner nos partenaires à chaque étape de leurs transitions professionnelles.

Responsabilités

  • Prendre en charge un portefeuille de projets, de la définition du cahier des charges à la réalisation, dans les domaines suivants :
    • Transformation industrielle
    • Amélioration continue
    • Digitalisation
    • Renouvellement d’équipements
  • Assurer le suivi, le pilotage et la coordination des projets
  • Comprendre les besoins et les enjeux des différentes parties prenantes
  • Cadrer les projets (planning, livrables, KPI) et piloter les équipes projet
  • Effectuer le reporting auprès du comité de pilotage et de la direction
  • Accompagner le changement et la transformation au sein des équipes
  • Participer activement au développement d'une culture d’amélioration continue
  • Promouvoir une culture d’innovation et de collaboration
  • Accompagner les équipes dans l’utilisation des outils Lean Manufacturing

Profil Recherché

  • Titre d’une formation supérieure en ingénierie ou équivalent
  • Expérience confirmée en gestion de projets industriels et en amélioration continue
  • Maîtrise des outils Lean et bonne compréhension des environnements industriels
  • Reconnaissance pour le leadership, le sens de l’organisation et la capacité à fédérer les équipes
  • Excellent esprit d’analyse et forte orientation résultats

Conditions et Environnement

Intégrez une structure offrant des conditions de qualité, un esprit d’équipe et une stabilité du personnel. Vos tâches seront variées et votre plan de carrière assuré. Une démarche de conseil sur-mesure vous sera proposée, mettant en avant la connaissance de l’entreprise, ses valeurs et ses principes.

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