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Chef / Cheffe d'équipe Droits et obligations 80 - 100 %

Entreprise
Wirtschafts-, Energie- und Umweltdirektion WEU
Lieu
Bienne 1
Date
23.02.2026
Référence
251233

Rejoignez une équipe dynamique dans le secteur de l'assurance chômage

Êtes-vous prêt à jouer un rôle clé dans l'application de la LACI et à vous engager sur des questions juridiques pertinentes ? Si oui, nous devrions nous rencontrer pour discuter de votre potentiel.

Tâches principales

  • Diriger et encadrer l'équipe en charge du domaine "droits et obligations".
  • Établir des décisions de sanction conformes aux prescriptions légales et aux exigences de révision en matière d'assurance chômage.
  • Préparer et gérer les dossiers clients en vue de l'évaluation de l'aptitude au placement.
  • Contribuer aux démarches d'optimisation des processus et animer des formations internes.
  • Analyser les indicateurs de performance, contrôler la qualité des données et mettre en œuvre des mesures correctives ciblées.

Profil recherché

  • Formation initiale achevée (CFC ou équivalent), complétée par une formation de niveau tertiaire dans le domaine des assurances sociales.
  • Expérience professionnelle confirmée dans un domaine apparenté, idéalement au sein d'une administration publique.
  • Expérience avérée en conduite d'équipe, avec un intérêt marqué pour le développement et l'accompagnement des collaborateurs.
  • Connaissances approfondies du droit des assurances sociales.
  • Très bonnes connaissances en informatique et des outils numériques.
  • Excellentes compétences en français (langue maternelle ou niveau C1) et très bonnes connaissances de l'allemand.

Ce que nous offrons

  • Activité propice au développement professionnel.
  • Ambiance de travail agréable et collaborative.
  • Formation et perfectionnement dans le domaine concerné.
  • Bureaux et infrastructures modernes.
  • Bonne qualité de vie avec un horaire de travail annualisé.

OAC Office de l'assurance-chômage, bureau régional de placement
L'OAC Office de l'assurance-chômage soutient financièrement les personnes sans emploi et les accompagne dans leur recherche d'emploi grâce à l'engagement de ses quelque 500 collaborateurs. Il contribue ainsi de manière déterminante à la stabilité sociale et économique du canton de Berne.

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