Chauffeuse / Chauffeur CE (m/w/d)

Unternehmensbeschreibung

Die dasteam ag blickt auf ein über 35-jähriges Bestehen auf dem Markt der Personaldienstleister in der Schweiz zurück und gehört zu den national führenden Stellenvermittlungen mit insgesamt 28 Niederlassungen in der Schweiz und im Fürstentum Liechtenstein. Durch unsere hohe Kundenorientierung, ein gut ausgebautes Netzwerk, Erfahrungsreichtum und Offenheit für neue, unkonventionelle Ideen versuchen wir stets, für Unternehmen sowie Stellensuchende optimale Dienstleistungen anzubieten.

Aufgabenbereich

• Abwechslungsreiche Tätigkeiten: Food- und Non-Food-Lieferungen, Retouren abholen, Kundenkontakt, Tourenabschluss.
• Verantwortung übernehmen: Temperaturgerechte Beladung des Fahrzeugs, Sicherung der Ladung und pünktliche Lieferung an unsere Kunden.
• Direkter Kundenkontakt: Die Ware wird nicht nur zum Kunden gebracht, sondern auch in die vorgesehenen Räume (Kühler, Tiefkühler) geliefert.
• Teamspirit: Ein starkes Team mit kurzen Wegen und unkomplizierten Vorgesetzten.

Erwartungen

• Führerausweis Kat. C/CE.
• Erfahrung als Chauffeur/euse, idealerweise im Lebensmittelbereich.
• Körperliche Fitness und Freude am Zupacken.
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
• Bereitschaft, auch samstags zu arbeiten (Saisongeschäft).
• Eigeninitiative, Zuverlässigkeit und Freude am Kundenkontakt.

Unser Angebot

• Sicher unterwegs: moderne, topausgestattete Fahrzeuge und höchste Sicherheitsstandards.
• Mitarbeiterrabatte: exklusive Vergünstigungen in der gesamten Coop-Gruppe – von Lebensmitteln über Mode bis Elektronik.
• Langfristige Perspektive: krisensichere Anstellung in einer stabilen Branche.
• Familiäres Klima: ein motiviertes, hilfsbereites Team, das zusammenhält.
• Work-Life-Balance: planbare Arbeitszeiten, damit Beruf und Privatleben im Einklang stehen.
• Weiterentwicklung: Schulungen und Förderprogramme für fachliches und persönliches Wachstum.
• Gesundheit und Wohlbefinden: Vergünstigungen bei Fitness-Abos, Gesundheitsaktionen und Präventionsangeboten.
• Faire Entlohnung: leistungsgerechtes Gehalt plus Spesenregelungen.
• Events und Gemeinschaft: gemeinsame Mitarbeiterevents, Grillfeste oder Teamtage zur Stärkung des Zusammenhalts.