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Chauffeur Personenbeförderung

Entreprise
Dispo Sàrl
Lieu
Herzogenbuchsee
Date
11.10.2025
Référence
192446

Berufsprofil

Wir suchen eine engagierte Person zur Durchführung von Transportdienstleistungen für verschiedene Zielgruppen wie Schulkinder, Menschen mit Behinderungen und ältere Personen. Diese Tätigkeit wird hauptsächlich im Kanton Bern sowie potenziell in der gesamten Schweiz ausgeführt.

Vertragsdetails

Es stehen sowohl unbefristete als auch befristete Verträge mit einem Arbeitsumfang von 50% bis 60% zur Verfügung, überwiegend in Form von Halbtagsarbeit im Stundenlohn.

Hauptaufgaben

  • Personenbeförderung: Sicherer Transport von Fahrgästen auf festgelegten Routen, unter Berücksichtigung der definierten Fahrpläne.
  • Fahrzeugwartung: Verantwortung für die regelmäßige Wartung der Fahrzeuge, einschließlich Reinigung, Überprüfung der Flüssigkeitsstände und des Reifenstatus. Anomalien oder Reparaturbedarf sind zu melden.
  • Kundenservice: Empfang und Betreuung der Passagiere auf professionelle Weise, Beantwortung von Fragen und Unterstützung, wenn erforderlich.

Erforderliche Qualifikationen

  • Führerschein: Ein gültiger Führerschein der Klassen B122 oder B121 ist unbedingt erforderlich.
  • Orientierungssinn: Gute Kenntnisse der lokalen Routen und Navigationstechniken sind notwendig.
  • Kundenservice: Ausgeprägte Serviceorientierung und die Fähigkeit, höflich und professionell mit verschiedenen Kunden zu interagieren.
  • Stressbewältigung: Fähigkeiten zur angemessenen Reaktion auf unvorhergesehene Ereignisse und Stresssituationen während des Fahrens.

Gewünschte Qualifikationen

  • Sprachkenntnisse: Zweisprachigkeit in Deutsch und Französisch wird geschätzt, jedoch ist Deutsch obligatorisch.

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitszeiten erfolgen in Rotation und sind im Voraus festgelegt. Da der Großteil der Arbeit morgens stattfindet, besteht die Möglichkeit, diese Tätigkeit flexibel mit einem anderen Job zu kombinieren.

Einstellungsverfahren

  • Bewerbung: Ein Lebenslauf wird benötigt.
  • Vorstellungsgespräch: Der Prozess umfasst ein erstes Telefoninterview und ein Folgetreffen vor Ort, gefolgt von einem situativen Eintauchen.
  • Datum der Arbeitsaufnahme: So früh wie möglich.

Hinweis

Es werden nur ernsthafte Interessenten berücksichtigt, die mindestens über einen Führerschein B122 oder B121 oder einen anderen Führerschein für professionellen Personenverkehr verfügen.

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