Chargé·e de projet EFAS / CDI 80-100%

Description du poste

La Direction de l’accompagnement et de l’hébergement (DIRHEB) s’affirme comme le partenaire de référence pour les institutions vaudoises œuvrant dans l’accompagnement de personnes vulnérables. Son soutien permet à ces institutions de délivrer des prestations de qualité, en conformité avec le cadre légal. Sur la base d'une direction forte, les pôles métiers et l’unité transversale offrent une porte d’entrée unique et reconnue pour les institutions.

Tâches à accomplir

• Coordonner et conduire les travaux de mise en œuvre de la modification de la Loi fédérale sur l'assurance-maladie (financement uniforme des prestations - EFAS) pour la DGCS.
• Assurer la livraison des documents en lien avec ce projet.
• Contribuer aux travaux des cantons romands sur l'application des bases légales fédérales concernant le financement des soins.
• Représenter le canton de Vaud dans les instances fédérales relatives au dossier EFAS.
• Élaborer tous les documents requis pour le dossier EFAS, tels que notes, réponses à des objets parlementaires et articles divers.

Qualifications requises

• Master en économie ou diplôme équivalent.
• Minimum de 5 ans d'expérience en animation de séances et rédaction de documents de communication.
• Formation complémentaire en gestion de projet.
• Maîtrise complète de l'allemand exigée.
• Sens des responsabilités et éthique du service public développés.
• Excellentes capacités d'organisation et d'adaptation.
• Capacité de conceptualisation et excellentes compétences rédactionnelles.
• Bonnes connaissances des enjeux politiques concernant le financement des soins.
• Aptitude à travailler de manière autonome.

À propos de nous

La Direction générale de la cohésion sociale (DGCS) propose aux habitant·e·s du Canton de Vaud des mesures d’accompagnement, des prestations d’hébergement dans des institutions médicosociales et des aides financières. Plus de 450 collaborateur·trice·s sont engagés à améliorer la qualité de vie des différents publics et à faire avancer la justice sociale dans le Canton.

Notre environnement de travail

Nous offrons une culture de travail autonome et flexible, incluant la possibilité de télétravail. Notre environnement valorise la diversité et l'équité, tout en prônant des valeurs humaines telles que la solidarité, le respect et la confiance.

Engagement

Nous accueillons les candidatures jusqu'au 16/07/2025 à 23:59. La date d'entrée en fonction est immédiate ou à convenir.

Rémunération

Classe salariale 12.