Chargé·e de projet EFAS / CDI 80-100%

Description de l'organisation

La Direction de l’accompagnement et de l’hébergement (DIRHEB) se positionne en tant que partenaire privilégié des institutions vaudoises engagées auprès des personnes âgées, en situation de handicap, souffrant d’addictions ou de troubles en santé mentale. Grâce à une direction forte et à l'appui d'une unité transversale, elle garantit des prestations de qualité, efficientes et adaptées aux besoins des bénéficiaires.

Responsabilités

• Coordonner et conduire les travaux relatifs à la mise en œuvre de la modification de la Loi fédérale sur l'assurance-maladie (financement uniforme des prestations - EFAS).
• Assurer les livrables associés aux travaux de mise en œuvre du cadre légal cantonal.
• Contribuer aux discussions avec les cantons romands concernant l'application des bases légales fédérales pour le financement des soins.
• Représenter le canton de Vaud au sein des instances fédérales pour le dossier EFAS.
• Élaborer la documentation nécessaire liée au dossier EFAS, incluant notes, réponses à des objets parlementaires, et divers articles.

Qualifications requises

• Titre de Master en économie ou titre équivalent.
• Expérience professionnelle d'au moins 5 ans dans l'animation de séances et la rédaction de documents de communication tels que PV, notes et rapports.
• Formation complémentaire en gestion de projet.
• Maîtrise de la langue allemande (compréhension orale et écrite) requise.
• Développement d’un sens des responsabilités et d'une éthique du service public.
• Excellentes capacités d'organisation, d'adaptation et de flexibilité.
• Grande aptitude à la conceptualisation et excellentes compétences rédactionnelles.
• Connaissances solides des enjeux politiques liés au financement des soins.
• Aptitude à travailler de manière autonome.

Notre engagement

La Direction générale de la cohésion sociale (DGCS) met en œuvre des mesures d’accompagnement et d’insertion, propose des prestations d’hébergement en institutions médicosociales et octroie des aides financières. Avec plus de 450 collaborateur·trice·s investis, la DGCS œuvre pour la qualité de vie et la justice sociale au sein du Canton de Vaud.

Avantages et culture de travail

Nous offrons une organisation de travail autonome et flexible, avec la possibilité de télétravail. Notre culture valorise la diversité et l'équité, et nous prônons des valeurs humaines telles que la solidarité, le respect et la confiance.

Informations supplémentaires

Pour plus d'informations sur nos offres et avantages, veuillez consulter notre site.