Capo di produzione e di montaggio costruzioni metalliche

Descrizione del Ruolo

Si cerca una figura professionale capace di coordinare il lavoro in un ambiente dove tradizione e innovazione si incontrano. Il candidato ideale svolgerà un’importante attività di supervisione all'interno di un team operativo dedicato al reparto Forni, garantendo così alti standard di sicurezza, qualità e produttività.

Mansioni Principali

• Coordinare le attività quotidiane del team.
• Supervisionare i processi produttivi, intervenendo tempestivamente quando necessario.
• Garantire presenza attiva durante le fasi critiche di produzione.
• Formare i nuovi assunti, trasmettendo il know-how aziendale.
• Collaborare con colleghi e responsabili per migliorare i processi produttivi.
• Gestire la documentazione di produzione e le presenze del personale.
• Essere il punto di riferimento per la sicurezza durante il turno.

Requisiti Necessari

• Formazione tecnica e esperienza in contesti produttivi industriali, preferibilmente in ambito termico o metallurgico.
• Esperienza nella gestione di team operativi su turni.
• Capacità di leadership e motivazione del personale.
• Attitudine al problem-solving e orientamento ai risultati.
• Flessibilità e disponibilità al lavoro su turni.
• Buona conoscenza degli strumenti informatici.
• Padronanza della lingua italiana; la conoscenza dell'inglese è considerata un plus.
• Forte attenzione alla sicurezza e alle procedure operative.

Informazioni Aggiuntive

Il luogo di lavoro è situato a Bodio, con un grado d'occupazione al 100%. L'inizio dell'impiego è immediato, a tempo indeterminato, con contratto collettivo di lavoro dell'industria metalmeccanica ed elettrica.

Offriamo

• Un ruolo chiave in un’azienda multinazionale all’avanguardia nella produzione di materiali per la transizione energetica e la mobilità sostenibile.
• Opportunità di lavorare con tecnologie e processi unici nel settore.
• Un ambiente di lavoro stimolante con possibilità di crescita professionale.
• Formazione continua per sviluppare competenze tecniche e manageriali.
• Iniziative aziendali per il benessere dei dipendenti e un sano equilibrio vita-lavoro.