Business analyst réglementaire en banque privée à 100%!

A propos du rôle

Pour le compte de notre client, une banque privée de renom basée à Genève, une recherche est en cours pour un(e) business analyst réglementaire, côté business. Le lien entre les exigences réglementaires des équipes de production (opérations/business) et leur implémentation technique sera de votre responsabilité. La mission principale consistera à spécifier, analyser et coordonner les adaptations nécessaires dans les systèmes d'information afin de garantir la conformité aux réglementations, notamment celles liées aux transactions et aux paiements.

Tâches

• Analyse et Spécification Fonctionnelle : Comprendre en profondeur les besoins des équipes de production (business) découlant des changements réglementaires (ex: Finfrag, EMIR, UKMIR) et rédiger des spécifications fonctionnelles et opérationnelles détaillées.
• Liaison Business-Technique : Traduire les exigences réglementaires complexes en un langage clair et précis pour les équipes IT/Techniques.
• Gestion de Projet Transverse : Agir en tant que Project Manager pour les initiatives d'adaptation réglementaire. Mener les réunions, challenger les parties prenantes (Legal, Opérations) et l'IT pour assurer le bon déroulement des projets.
• Validation et Suivi d'Implémentation : Confirmer l'exactitude des besoins (taux, données, etc.), suivre l'implémentation par l'IT dans les systèmes, et s'assurer que les outils sont mis à jour pour que le Front Office et les autres utilisateurs aient des données réglementaires exactes (reporting).

Nous cherchons

• Une expérience confirmée en business analyse (tech ou business) en banque privée.
• Des connaissances dans les domaines de reporting réglementaire transactionnel (ex: EMIR, UK EMIR) ou des réglementations de paiement.
• Une capacité à rédiger des spécifications.
• Une aptitude à diriger des discussions et des projets en mode transverse.
• Un bon niveau d'anglais (minimum B2/C1).

Compétences personnelles requises

• Tolérance au stress.
• Organisation.
• Adaptabilité.
• Proactivité.
• Communication.

Note : Ce poste a une durée initiale d'une année, avec des possibilités de prolongation.

Faire partie d'Academic Work

En rejoignant cette dynamique, vous intégrerez une communauté de consultants d'Academic Work. De nombreux bénéfices vous attendent, ainsi qu'une équipe de Consultant Manager prête à vous accompagner dans cette étape de votre carrière.

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Pour toute question, veuillez contacter l'équipe de recrutement.