Betriebselektriker oder Automatiker (m/w/d)

Über Uns

Die Eisberg-Gruppe ist seit mehr als einem halben Jahrhundert führend in der Herstellung frischer Convenience-Salate, -Gemüse, -Früchte und ultrafrischer Menüs. Unsere Mission besteht darin, gesunden Genuss in das Leben der Menschen zu bringen. Unter dem Motto "Colour Your Life" bereichern wir das Leben unserer Kundinnen und Kunden mit einer vielfältigen Produktpalette. Als europäische Firmengruppe mit Schweizer Wurzeln und Standorten in fünf Ländern beschäftigen wir insgesamt 1'900 Mitarbeitende, die sich täglich für unsere Vision einsetzen und Kunden in 12 Ländern beliefern. Wir sind Teil der starken Bell Food Group, zu der auch die renommierten Marken Bell, Hilcona und Hügli gehören.

Aufgabenbereich

• Instandhaltungsaufgaben an verschiedenen Produktionsanlagen, Maschinen und Infrastruktureinrichtungen
• Vermeidung von Störungen und Ausfällen durch versierte Arbeitsweise
• Störungsanalyse, Wartungen und Reparaturen von Abfüll- und Produktionsanlagen sowie Verpackungsmaschinen
• Lokalisierung und Behebung elektromechanischer Störungen an Anlagen und Maschinen
• Durchführung von Neuinstallationen und dazugehörigen Anschlussarbeiten in Zusammenarbeit mit externen Installateuren
• Einhaltung elektrotechnischer Sicherheitsvorschriften und regelmäßige Prüfung auf Aktualität

Ihr Profil

• Erfahrung in der Instandhaltung von Produktionsanlagen, idealerweise in der Lebensmittelindustrie
• Engagement und Teamgeist für Höchstleistung
• Analytische Vorgehensweise bei der Störungserkennung
• Freude am Anlagenunterhalt in einem sensiblen Hygienebereich
• Selbstständiger, zuverlässiger und gewissenhafter Arbeitsstil
• Sicherer Umgang mit MS-Office und IT-Anwendungen
• Bereitschaft zur Arbeit im Schichtbetrieb und Pikettdienst
• Abschluss als Automatiker* EFZ, Elektromonteur* EFZ oder vergleichbare Ausbildung
• NIV 15 oder 13 von Vorteil oder die Bereitschaft, diesen zu erlangen

Unsere Benefits

• Verpflegung: Gratis frisch zubereitete Salate, Suppen (in Wintermonaten) und Früchte für unsere Mitarbeitenden
• Berufliche Weiterentwicklung: Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und hochwertige Schulungen im Coop Bildungszentrum
• Familienfreundlichkeit: Flexible Arbeitszeitgestaltung mit Teilzeitmodellen und ein inklusives Arbeitsumfeld
• Firmenevents: Unvergessliche Momente bei Firmenanlässen zur Förderung von Teamgeist und Netzwerken
• Gesundheit: Gesundheitsmanagement und exklusive Mitarbeiterrabatte
• Mobilität: Bequeme Anbindung an den öffentlicher Verkehr und ausreichende Parkmöglichkeiten
• Faire Löhne: Attraktive Prämien für Mitarbeiterempfehlungen
• Work-Life-Balance: Mindest 25 Urlaubstage zur Erhöhung der Lebensqualität