Betriebselektriker oder Automatiker (m/w/d)

Über die Eisberg-Gruppe

Die Eisberg-Gruppe ist seit über einem halben Jahrhundert ein führender Hersteller von frischen Convenience-Salaten, -Gemüsen, -Früchten und ultrafrischen Menüs. Unsere Mission ist es, gesunden Genuss in das Leben der Menschen zu bringen, während unser Motto "Colour Your Life" für unsere Leidenschaft steht, die Lebensqualität unserer Kunden mit einer vielfältigen Produktpalette zu bereichern. Mit Standorten in fünf Ländern und einem engagierten Team von 1'900 Mitarbeitenden sind wir Teil der Bell Food Group und streben danach, unsere gemeinsame Vision zu verwirklichen.

Deine Aufgaben

• Instandhaltungsaufgaben an Produktionsanlagen, Maschinen und Infrastruktureinrichtungen übernehmen.
• Störungen und Ausfälle durch eine versierte Arbeitsweise vermeiden.
• Störungsanalysen sowie Wartungen und Reparaturen von Abfüll- und Produktionsanlagen sowie Verpackungsmaschinen durchführen.
• Elektromechanische Störungen an Anlagen und Maschinen lokalisiert und beseitigen.
• Neuinstallationen und Anschlussarbeiten in Zusammenarbeit mit externen Installateuren ausführen.
• Elektrotechnische Sicherheitsvorschriften einhalten und deren Aktualität regelmäßig überprüfen.

Das bringst du mit

• Erfahrung in der Instandhaltung von Produktionsanlagen, idealerweise in der Lebensmittelindustrie.
• Engagement und Teamgeist für Höchstleistungen.
• Analytische Vorgehensweise bei der Störungserkennung.
• Freude am Anlagenunterhalt im sensiblen Hygienebereich.
• Selbstständiger, zuverlässiger und gewissenhafter Arbeitsstil.
• IT-Anwenderkenntnisse und sicherer Umgang mit MS-Office.
• Flexibilität für Schichtbetrieb und Pikettdienst.
• Abschluss als Automatiker* EFZ, Elektromonteur* EFZ oder vergleichbare Ausbildung.
• NIV 15 oder 13 von Vorteil oder die Bereitschaft, diese zu erlangen.

Das bieten wir

• Verpflegung: Gratis frisch zubereitete Salate, Suppen in den Wintermonaten und Früchte für unsere Mitarbeitenden.
• Berufliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch umfangreiche Weiterbildungsangebote und hochwertige Schulungen.
• Flexible Arbeitszeitgestaltung mit Teilzeitmodellen und professioneller Arbeitskleidung in einem inklusiven Arbeitsumfeld.
• Unvergessliche Momente bei Firmenevents, um gemeinsam zu feiern und Kontakte zu knüpfen.
• Umfassendes Gesundheitsmanagement mit exklusiven Mitarbeiterrabatten.
• Bequeme Anbindung an den ÖV und ausreichende Parkmöglichkeiten für nachhaltige Mobilität.
• Attraktive Prämien für Mitarbeiterempfehlungen und faire Löhne sowie Sozialleistungen.
• Mindestens 25 Urlaubstage für eine ausgewogene Work-Life-Balance.