Betriebselektriker (m/w/d) 80–100 %
- Entreprise
- leteam ressources humaines
- Lieu
- Uster Bezirk
- Date
- 18.12.2025
- Référence
- 217049
Unternehmensbeschreibung
Sind Sie begeistert von Technik und möchten Produktionsprozesse unterstützen? Unser Auftraggeber ist ein renommiertes Schweizer Unternehmen im Bereich Backwaren mit Sitz im Bezirk Uster. Zur Verstärkung des Instandhaltungsteams suchen wir eine motivierte Fachkraft mit technischem Know-how und hoher Eigenverantwortung.
Verantwortungsbereich
In dieser verantwortungsvollen Position sind Sie für die Sicherstellung der Betriebsbereitschaft der gebäudetechnischen Anlagen zuständig. Zu Ihren Aufgaben gehören:
- Analyse und Behebung von Störungen in der Gebäudeinfrastruktur
- Regelmäßige Wartungsarbeiten und Optimierungen der Anlagen
- Durchführung präventiver Instandhaltungsmaßnahmen
- Organisation und Beschaffung der notwendigen Ersatzteile und Verbrauchsmaterialien
- Einhaltung aller gesetzlichen Vorschriften und internen Richtlinien
- Teilnahme am Pikettdienst mit flexiblen Arbeitszeiten
Ihre technische Expertise ist entscheidend für den reibungslosen Betrieb und die Effizienz der Anlagen.
Anforderungen
Wir erwarten von Ihnen:
- Eine abgeschlossene Ausbildung als Elektroinstallateur, Automatiker, Elektromonteur, Mechatroniker oder in einem vergleichbaren Beruf (EFZ)
- Eine Betriebselektrikerbewilligung gemäss NIV Art. 13 oder Art. 15 oder die Bereitschaft, diese zu erlangen
- Erfahrung in der Gebäudetechnik oder industriellen Instandhaltung
- Analytische und strukturierte Arbeitsweise sowie hohes Verantwortungsbewusstsein
- Wünschenswert: Erfahrung mit Leitsystemen, Gebäudeautomation und MS-Office (SAP von Vorteil)
- Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie Teamfähigkeit und Dienstleistungsorientierung
Was wir bieten
Sie erwarten spannende Mitarbeit in einem modernen Produktionsbetrieb mit neuester Gebäudetechnik. Darüber hinaus:
- Bis zu 7 Wochen Ferien je nach Alter, zusätzliche Ferienkäufe möglich
- Überdurchschnittliche Pensionskassenleistungen (2/3 Arbeitgeberanteil)
- 730 Tage Krankentaggeld bei vollem Nettolohn
- 18 Wochen bezahlten Mutterschafts- und 4 Wochen Vaterschaftsurlaub
- Unterstützung bei Fitness- und Weiterbildungsangeboten, vergünstigte Mobile-Abos
Interesse geweckt?
Hans Eugster freut sich auf Ihre Kontaktaufnahme unter 058 300 71 27. Diskretion wird garantiert.