Betriebselektriker (m/w/d) 80–100 %
- Unternehmen
- leteam ressources humaines
- Ort
- Uster Bezirk
- Datum
- 14.11.2025
- Referenznummer
- 196681
Unternehmensbeschreibung
Sind Sie begeistert von Technik und möchten Produktionsprozesse unterstützen? Unser Auftraggeber ist ein renommiertes Schweizer Unternehmen im Bereich Backwaren mit Sitz im Bezirk Uster. Zur Verstärkung des Instandhaltungsteams suchen wir eine motivierte Fachkraft mit technischem Know-how und hoher Eigenverantwortung.
Ihre Aufgaben
In dieser verantwortungsvollen Position sind Sie für die Sicherstellung der Betriebsbereitschaft der gebäudetechnischen Anlagen zuständig. Zu Ihrem Tätigkeitsbereich gehören:
- Analyse und Behebung von Störungen in der Gebäudeinfrastruktur
- Regelmäßige Wartungsarbeiten und Optimierungen der Anlagen
- Präventive Instandhaltungsmaßnahmen
- Organisation und Beschaffung der notwendigen Ersatzteile und Verbrauchsmaterialien
- Einhaltung aller gesetzlichen Vorschriften sowie internen Richtlinien
- Teilnahme am Pikettdienst
Ihre technische Expertise ist entscheidend für den reibungslosen Betrieb und die Effizienz unserer Anlagen.
Ihr Profil
Wir erwarten von Ihnen:
- Abgeschlossene Ausbildung als Elektroinstallateur, Automatiker, Elektromonteur, Mechatroniker oder in einem vergleichbaren Beruf (EFZ)
- Betriebselektrikerbewilligung gemäss NIV Art. 13 oder Art. 15 (bereits vorhanden oder bereit, diese zu erlangen)
- Erfahrung in der Gebäudetechnik oder industriellen Instandhaltung
- Analytische und strukturierte Arbeitsweise sowie hohes Verantwortungsbewusstsein
- Erfahrung mit Leitsystemen, Gebäudeautomation und MS-Office (SAP von Vorteil)
- Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Teamfähigkeit und Dienstleistungsorientierung
Unser Angebot
Sie erwartet eine spannende Mitarbeit in einem modernen Produktionsbetrieb mit neuester Gebäudetechnik. Je nach Alter stehen Ihnen bis zu 7 Wochen Ferien zur Verfügung, und zusätzlicher Ferienkauf ist möglich. Unser Auftraggeber bietet überdurchschnittliche Pensionskassenleistungen (2/3 Arbeitgeberanteil) sowie 730 Tage Krankentaggeld bei vollem Nettolohn. Zudem erhalten Sie 18 Wochen bezahlten Mutterschafts- und 4 Wochen Vaterschaftsurlaub. Unterstützung bei Fitness- und Weiterbildungsangeboten sowie vergünstigte Mobile-Abos runden das Angebot ab.
Kontakt
Habe ich Ihr Interesse geweckt? Rufen Sie mich an – Hans Eugster 058 300 71 27.