Bauleiter/in Hochbauprojekte mit Entwicklungsperspektive

Unternehmensbeschreibung

Unser Auftraggeber ist ein etabliertes Familienunternehmen mit Sitz in der Stadt St. Gallen, das seit über 50 Jahren für ganzheitliche Baukompetenz steht – von der Projektentwicklung über die Planung bis hin zur Realisierung und Vermarktung. Zur Verstärkung des Teams suchen wir eine engagierte und unternehmerisch denkende Persönlichkeit.

Aufgabenbereich

In der Rolle als Bauleitung im Hochbau sind Sie für die Leitung und Koordination von anspruchsvollen Neubauprojekten im Wohnungsbau verantwortlich. Ihre Aufgaben umfassen:

• Ausschreibung, Vergabe und Bauleitung von Neubauprojekten sowie gelegentlich von Umbau- und Ersatzneubauten.
• Übernahme der Projektleitung und Verantwortung für die Koordination von Fachplanern, Unternehmern und interner Vermarktung.
• Beratung und Betreuung der Kundinnen und Kunden während des gesamten Projekts.
• Verantwortlichkeit für das Kosten- und Qualitätsmanagement sowie Begleitung der Planungs- und Bauprozesse.
• Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung mit aktiver Mitgestaltungsmöglichkeit.
• Mitwirkung bei der Akquisition von Bauland und in der Projektentwicklung.

Anforderungen

Wir erwarten von Ihnen:

• Eine Ausbildung im Bereich Bauleitung (z. B. Bauleiter/in IBZ, HFP, CAS FH oder vergleichbar) sowie mehrjährige Erfahrung in der Bauleitung von Wohnbauprojekten.
• Sehr gute EDV-Kenntnisse (MS Office, Messerli etc.).
• Strukturierte, selbständige und lösungsorientierte Arbeitsweise.
• Hohe Sozialkompetenz, Teamfähigkeit und Belastbarkeit.
• Wirtschaftliches und unternehmerisches Denken, Interesse an ökologisch sowie ökonomisch nachhaltigen Bauprojekten.
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie Erfahrung in der Führung von Fachplanern, Unternehmern und internen Teams.
• Aufgeschlossenheit gegenüber Innovationen im Bauwesen und nachhaltigen Entwicklungen.

Unsere Angebote

Wir bieten Ihnen mehr als die klassische Bauleitung:

• Übernahme von Verantwortung und aktive Mitgestaltung in der Leitungsfunktion.
• Perspektiven für Ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung.
• Flexible Arbeitsmodelle mit der Möglichkeit für Homeoffice für eine gute Work-Life-Balance.
• Arbeit in einem erfahrenen und kollegialen Team mit markt- und leistungsgerechter Vergütung.
• Moderne, ergonomische Arbeitsplätze in der Stadt St. Gallen.
• Gezielte Förderung von Eigeninitiative und Weiterbildung sowie eine offene und wertschätzende Unternehmenskultur.

Freuen Sie sich auf eine langfristige Perspektive in einem zukunftsorientierten Familienunternehmen und sind bereit, Verantwortung zu übernehmen und den nächsten Schritt zu gehen?