Assistante RH en CDD 70%-100% jusqu'au 30.06.2026

Présentation du Poste

Nous recherchons une personne dynamique et engagée pour rejoindre notre équipe RH au sein d'une fonction variée et enrichissante. Le rôle implique une interaction constante avec nos collaborateurs et contribue significativement à la satisfaction et à la performance de l'organisation.

Responsabilités Principales

• Administration du Personnel

  Gestion des dossiers salariés incluant contrats, avenants et attestations ; suivi des absences, congés et arrêts maladie ; préparation des éléments variables de paie et des tableaux de bord RH ; accueil et intégration des nouveaux collaborateurs.

• Recrutement

  Rédaction et diffusion d'offres d'emploi ; tri et présélection des candidatures ; organisation des entretiens avec les managers et participation selon besoins ; gestion des réponses candidats.

• Formation

  Recueil des besoins en formation ; organisation logistique des sessions ; suivi administratif y compris factures et feuilles d’émargement ; mise à jour du plan de développement des compétences.

• Communication & Support RH

  Répondre aux questions des collaborateurs relatives aux congés, paie et procédures ; préparation de communications internes ; contribution à la qualité de vie au travail.

• Projets RH Transverses

  Participation à la mise en place de nouveaux outils RH ; contribution aux projets de culture d’entreprise et suivi des indicateurs RH.

Cette fonction requiert une approche proactive et une capacité à travailler en équipe, tout en respectant la confidentialité des informations. Nous accueillons des candidats passionnés par les ressources humaines et désireux de contribuer à l'évolution de notre environnement de travail.