Assistant(e) en Soins et Santé Communautaire (ASSC)

Taux d'occupation et mission

Taux d'occupation de 75% sur notre site de La Chaux-de-Fonds. La mission principale est d'accompagner et de soigner les résidents au quotidien, tout en veillant à leur bien-être physique, social et psychique.

Responsabilités

• Effectuer les soins de base et les soins d’hygiène et de confort.
• Réaliser les actes médico-techniques délégués par les infirmiers.
• Assurer le confort, la sécurité et la qualité de vie des résidents, en favorisant leur autonomie.
• Observer, transmettre et remonter les informations pertinentes à l’équipe.
• Établir et maintenir une relation professionnelle de confiance avec les résidents et leur entourage.
• Être référent(e) de certains résidents en collaboration avec l’équipe soignante.
• Participer à la prise en charge globale en collaboration pluridisciplinaire, notamment à la réalisation du projet de vie du résident.
• Contribuer à l’élaboration et au suivi des projets de soins.
• Appliquer les processus qualité dans les soins et veiller à leur respect.
• Garantir la bonne utilisation et l’entretien du matériel de soins.
• Intervenir de manière adaptée en situation d’urgence selon les procédures en vigueur.
• Assurer l’aide à l’alimentation et la surveillance lors des repas si nécessaire.
• Participer activement à un climat de travail positif et constructif.
• Encadrer des apprentis selon les besoins et les compétences.

Profil recherché

• CFC d’Assistant(e) en Soins et Santé Communautaire (ASSC) ou titre jugé équivalent.
• Expérience dans un poste similaire, un atout.
• Intérêt pour l’accompagnement de personnes vivant en situation de handicap.
• Capacité à réagir de manière rapide et adaptée en situation de crise.
• Aptitude à travailler en équipe pluridisciplinaire.
• Sens des responsabilités, autonomie et esprit d’initiative.
• Excellentes capacités relationnelles et sens de l’écoute.
• Discrétion, ponctualité et professionnalisme.
• Maîtrise du français (oral et écrit).
• Bonne maîtrise des outils informatiques usuels et des logiciels métiers (Carefolio et LongTerm : un atout).

Avantages offerts

• Un environnement de travail dynamique et humain.
• Une collaboration au sein d’une équipe pluridisciplinaire engagée.
• Des possibilités de développement professionnel.
• Des conditions de travail attractives.

Période prévue du remplacement : du 1er octobre 2026 (ou à convenir) au 31 juillet 2027.