Assistant·e en ressources humaines / CDD 80-100%

Description de l'Unité Ressources Humaines

L'Unité Ressources Humaines (URH) de la Direction générale de la cohésion sociale (DGCS) est constituée d'une équipe dynamique de 12 professionnels, accompagnée d'une apprentie. Ce groupe engagé s'attache à promouvoir une atmosphère collaborative et soutenante.

Responsabilités

• Gérer l'administration du cycle de vie des collaborateurs de la DGCS.
• Saisir, mettre à jour et contrôler les données administratives et contractuelles, en respectant les lois et procédures en vigueur.
• Conduire des processus de recrutement et soutenir les initiatives associées.
• Gérer les processus de départ des collaborateurs.
• Mettre en place des procédures de gestion des ressources humaines, notamment la gestion des temps et des absences.
• Participer aux entretiens de retour au travail après une longue absence, en collaboration avec la responsable RH.
• Contribuer à la documentation des processus et à l’amélioration continue des services RH.
• Assurer un soutien logistique lors de l'accueil des nouveaux collaborateurs et des événements RH.

Qualités Requises

• Titulaire d'un CFC d'employé·e de commerce ou d'un diplôme équivalent.
• Certificat de gestionnaire RH requis.
• Minimum de 5 ans d'expérience en gestion des ressources humaines, idéalement dans un contexte public ou parapublic.
• Excellentes compétences interpersonnelles, sens de la diplomatie et de la confidentialité.
• Proactivité, rigueur, orientation client, et capacité à travailler sous pression.
• Compétences organisationnelles et gestion des priorités solides.
• Maîtrise des outils informatiques, en particulier Excel.
• Capacité à communiquer des messages clairs et structurés.
• Engagement envers l'éthique du service public et intérêt pour le domaine social.
• Esprit de collaboration et d’entraide, avec une bonne capacité d'adaptation.

À Propos de Nous

La DGCS œuvre pour le bien-être des habitants du Canton de Vaud, offrant un éventail de services allant de l'accompagnement à l’insertion, à des prestations sociales et d’hébergement. Avec une équipe de plus de 450 collaborateurs dévoués, notre mission est de promouvoir la justice sociale et d'améliorer la qualité de vie au sein de notre Canton.

Notre Culture

Nous offrons un environnement de travail flexible et autonome, avec des possibilités de télétravail. La diversité et l'équité sont au cœur de notre organisation, soutenues par des valeurs humaines telles que la solidarité, le respect et la confiance.

Informations Complémentaires

Nous offrons un contrat à durée déterminée d'une année, avec une classe salariale 8. La date d'entrée en fonction est immédiate ou selon entente. Pour découvrir nos avantages, visitez notre page sur les employeurs de l'État.