Assistant RH 40% H/F

Responsabilités Principales

Ce rôle implique une gestion complète du cycle de vie des collaborateurs, incluant des tâches essentielles pour assurer le bon fonctionnement des opérations RH.

Tâches Clés

• Gestion intégrale du cycle de vie des employés, de leur intégration à leur départ.
• Préparation et saisie de la paie, garantissant une rémunération précise et ponctuelle.
• Gestion des assurances sociales, en veillant au respect des réglementations en vigueur.
• Déclarations et suivi des sinistres auprès des assurances, afin de protéger les intérêts des collaborateurs.
• Rédaction de courriers et d’attestations, qui sont cruciaux pour diverses démarches administratives.
• Réalisation de diverses tâches administratives, contribuant à l'efficacité globale du service.