Assistant/e administratif/-ve en LPP pour PME en croissance à Nyon - mission de 6 mois avec possibilité de CDI

A propos du rôle

Pour notre client, une PME en fort développement active dans les solutions informatiques en ressources humaines, nous recherchons un/e assistant/e administratif/ve pour rejoindre leur département pension pour une durée de 6 mois avec un CDI à la clé!

Si vous êtes organisé/e, orienté/e solutions et que vous aimez apprendre, cette mission vous conviendra parfaitement! Vous pourrez rejoindre une équipe spécifique prête à vous encadrer au sein d'un département de 50 personnes et bénéficierez d'une formation terrain sur 3 mois.

Il s'agit d'une très bonne expérience pour lancer votre carrière dans le domaine administratif en lien avec la prévoyance professionnelle (LPP).

Tâches

• Assurer le traitement des dossiers des assurés en lien avec la prévoyance professionnelle (LPP)
• Entrer les modifications d'entrée et de sortie des assurés dans le système
• Assurer le traitement des apports de libre passage, questions liées à la retraite, accès à la propriété, etc.
• Prendre contact par e-mail et téléphone avec certains assurés/entreprises en cas de questions
• Assurer diverses tâches administratives de back-office LPP
• Préparer divers contrats

Nous cherchons

• Langue: Français courant, bonnes connaissances en anglais OU allemand un atout
• Formation: Jeune diplômé-e (CFC employé/e de commerce, Bachelor ou formation jugée équivalente)
• Une première expérience en lien avec la prévoyance professionnelle/assurances, un atout
• Bonnes connaissances des outils informatiques usuels (Excel et pack Office)

Compétences personnelles requises

• Orienté/e changement
• Social/e
• Organisé/e

A propos du client

• Possibilité de télétravail
• Environnement de travail très agréable et moderne
• Formation prévue sur 3 mois
• Équipe accueillante et conviviale
• Accès à la cafétéria de l'entreprise
• Proche des transports

Ce processus de sélection est continu et l'annonce peut être clôturée avant la fin du processus de recrutement si nous sommes passés à la phase suivante. Le processus comprend des tests qui sont des outils permettant de trouver le bon talent pour le bon poste, de favoriser l'égalité, la diversité et un processus équitable.

Faire partie d'Academic Work

Lorsque vous rejoignez cette structure, vous profiterez de nombreux bénéfices et aurez aussi une équipe de Consultant Manager pour vous soutenir dans cette étape de votre carrière.

Avez-vous des questions à propos de ce poste?

Nous vous invitons à vous renseigner davantage sur cette opportunité stimulante.