Assistant de direction H/F à 60%-80%

À propos de l'institution

L'Hôpital Riviera-Chablais (HRC), situé à la frontière vaudoise et valaisanne, est un établissement intercantonal de référence avec plus de 2 000 professionnels. Composé d'un Centre hospitalier à Rennaz offrant plus de 350 lits pour les soins aigus, ainsi que de deux Cliniques de gériatrie et réhabilitation, HRC incarne des valeurs fondamentales telles que l'authenticité, l'exemplarité et l'innovation, afin d'assurer une prise en charge de qualité pour tous les patient·e·s.

Responsabilités clés

Ce rôle implique diverses missions, parmi lesquelles :

• Traiter les courriers et courriels entrants et sortants, en priorisant, anticipant les propositions de traitement et en assurant l'archivage.
• Gérer l'agenda du directeur général, en tenant compte des priorités et en collaborant avec l'assistant-e responsable des agendas des membres dirigeants.
• Proposer les ordres du jour des réunions et, si nécessaire, y participer pour en rédiger le procès-verbal et en assurer le suivi.
• Préparer de manière proactive la documentation requise pour les séances du directeur général.
• Travailler de façon autonome sur la préparation et le suivi de dossiers spécifiques, notamment en matière de gestion des risques.

Profil recherché

Les qualifications requises incluent :

• Un brevet d'assistant·e de direction ou un titre équivalent.
• Un sens de l'organisation aiguisé et des compétences en coordination.
• Une capacité à distinguer les priorités de manière efficace.
• Un fort niveau d'initiative et une aptitude à travailler sous pression.
• Une maîtrise parfaite des outils bureautiques.
• Une excellente maîtrise du français, tant à l'oral qu'à l'écrit.

Avantages offerts

L'Hôpital Riviera-Chablais propose des opportunités d'emploi variées et des perspectives d'évolution professionnelle dans divers domaines d'activité, du médical à l'administratif, en passant par le technique et le logistique. L'amélioration continue et le développement des compétences de ses collaboratrices et collaborateurs sont au cœur des préoccupations de l'institution. HRC accorde également un accès à des formations tant internes qu'externes.

Reconnu comme un employeur de choix, l'Hôpital a été classé parmi les meilleures institutions de Suisse romande par plusieurs médias respectés, affirmant ainsi son statut de leader dans le secteur.

Informations pratiques

L'entrée en fonction est prévue pour le 1er février 2026 ou selon convenance.