Architekt:in als Leiter:in Hochbauprojekte

Deine Position

Du führst anspruchsvolle Um- und Neubauprojekte und begleitest diese von der Planung bis zur erfolgreichen Umsetzung. Dabei behältst du Kosten, Termine und Qualität im Blick und steuerst die wirtschaftlichen Aspekte deiner Projekte aktiv mit. Im Austausch mit Bauherrschaften, Planenden, Behörden und ausführenden Unternehmen vertrittst du deine Projekte kompetent. Deine Erfahrung gibst du an interne Projektverantwortliche weiter und unterstützt sie bei fachlichen sowie organisatorischen Fragen. Neben der Projektarbeit bringst du dich in übergeordnete Themen ein und übernimmst innerhalb der Organisation zusätzliche Führungsverantwortung.

Dein Profil

• Du hast eine Ausbildung als Architekt:in abgeschlossen und mehrere Jahre Erfahrung in der Ausführung von Hochbauprojekten gesammelt.
• In Bauleitung und Projektsteuerung bist du erfahren und kennst Kosten- und Ausschreibungsthemen aus der Praxis.
• Idealerweise kennst du die Arbeitsweise einer General- oder Totalunternehmung aus eigener Erfahrung.
• Wirtschaftliche Zusammenhänge eines Bauprojekts beurteilst du sicher und beziehst sie in deine Entscheidungen ein.
• Im Umgang mit unterschiedlichen Projektbeteiligten trittst du souverän auf und findest auch bei anspruchsvollen Fragestellungen tragfähige Lösungen.

Deine Chancen

• Neben deinen Projekten übernimmst du eine weiterführende Rolle innerhalb des Unternehmens.
• Kurze und pragmatische Entscheidungswege geben dir Raum, Projekte direkt voranzubringen.
• Unterschiedliche Hochbauprojekte sorgen für fachliche Breite und abwechslungsreiche Aufgaben.
• Deine Erfahrung bringst du sowohl in die Projekte als auch in die Entwicklung anderer Fachpersonen ein.
• Attraktive Anstellungsbedingungen und eine erfolgsorientierte Komponente ergänzen die Kaderfunktion.

Dein neuer Arbeitgeber

Ein etabliertes Unternehmen im Raum Bern entwickelt und realisiert unterschiedliche Hochbauprojekte. Projektentwicklung und Ausführung greifen eng ineinander und ermöglichen eine ganzheitliche Betrachtung der Bauvorhaben. Die Organisation verbindet die Vorteile eines gewachsenen Bauunternehmens mit kurzen und pragmatischen Entscheidungswegen. Unterschiedliche interne Fachkompetenzen unterstützen die Projektabwicklung und erleichtern den direkten Austausch. Eine langfristig ausgerichtete Unternehmenskultur prägt die Zusammenarbeit und die Entwicklung von Fach- und Führungspersonen.