Aides de maison
- Entreprise
- Nanou Solutions Sàrl
- Lieu
- Lausanne
- Date
- 15.05.2025
- Référence
- 106710
Engagement en soutien à l'enfance
Nous offrons des missions variées au sein d'institutions de l’enfance sur le canton de Vaud, axées sur des remplacements temporaires de courte ou moyenne durée.
Tâches principales
- Cuisine :
- Veiller à l’application des normes d’hygiène lors des repas.
- Réceptionner et contrôler les chariots de repas livrés.
- Confectionner des repas pour bébés (purées et aliments en morceaux).
- Préparer des goûters.
- Mettre en place les tables avant les repas.
- Assurer le service des repas.
- Effectuer la vaisselle.
- Nettoyer et ranger les espaces de repas ainsi que la cuisine.
- Linge :
- Mise en route des machines à laver, repassage, pliage et rangement du linge.
- Nettoyage des locaux :
- Réalisation des tâches de nettoyage en soirée, après la fermeture des structures (18h30 ou 19h).
- Nettoyage des salles de vie des enfants, des bureaux et des parties communes.
Qualifications requises
- Aide de maison, gestionnaire en intendance, avec ou sans CFC.
- Minimum 6 mois d’expérience pratique au sein d’une institution d’accueil de l’enfance ou dans un poste similaire.
- Capacité d’adaptation et autonomie démontrées dans les précédents postes.
- Casier judiciaire vierge et bonne santé physique et psychique.
- Disponibilité à un pourcentage minimum de 20%.
Avantages offerts
- Travail flexible adaptable à vos impératifs et aspirations.
- 5 semaines de vacances payées ainsi qu’un 13e salaire.
- Soutien d'un employeur engagé dans le domaine.
- Poste intéressant et varié, permettant de découvrir de nombreux lieux.
- Cotisation LPP avantageuse dès le premier franc de salaire.
- Avantages selon la CCT location de services.
- Formations continues régulières financées par temptraining.
- Accès aux ressources du CREDE au même tarif que les structures subventionnées du canton de Vaud.
Dossier requis
- Curriculum vitae.
- Lettre de motivation.
- Diplôme(s) ou attestation(s) de formation, si disponibles.
- Certificat(s) de travail, si disponibles.
- Certificat médical de bonne santé datant de moins de 3 mois et attestation de suivi du cours d'urgence pédiatrique "PBLS" datant de moins de 2 ans, si disponibles.