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Aides de maison

Entreprise
Nanou Solutions Sàrl
Lieu
Lausanne
Date
15.05.2025
Référence
106710

Engagement en soutien à l'enfance

Nous offrons des missions variées au sein d'institutions de l’enfance sur le canton de Vaud, axées sur des remplacements temporaires de courte ou moyenne durée.

Tâches principales

  • Cuisine :
    • Veiller à l’application des normes d’hygiène lors des repas.
    • Réceptionner et contrôler les chariots de repas livrés.
    • Confectionner des repas pour bébés (purées et aliments en morceaux).
    • Préparer des goûters.
    • Mettre en place les tables avant les repas.
    • Assurer le service des repas.
    • Effectuer la vaisselle.
    • Nettoyer et ranger les espaces de repas ainsi que la cuisine.
  • Linge :
    • Mise en route des machines à laver, repassage, pliage et rangement du linge.
  • Nettoyage des locaux :
    • Réalisation des tâches de nettoyage en soirée, après la fermeture des structures (18h30 ou 19h).
    • Nettoyage des salles de vie des enfants, des bureaux et des parties communes.

Qualifications requises

  • Aide de maison, gestionnaire en intendance, avec ou sans CFC.
  • Minimum 6 mois d’expérience pratique au sein d’une institution d’accueil de l’enfance ou dans un poste similaire.
  • Capacité d’adaptation et autonomie démontrées dans les précédents postes.
  • Casier judiciaire vierge et bonne santé physique et psychique.
  • Disponibilité à un pourcentage minimum de 20%.

Avantages offerts

  • Travail flexible adaptable à vos impératifs et aspirations.
  • 5 semaines de vacances payées ainsi qu’un 13e salaire.
  • Soutien d'un employeur engagé dans le domaine.
  • Poste intéressant et varié, permettant de découvrir de nombreux lieux.
  • Cotisation LPP avantageuse dès le premier franc de salaire.
  • Avantages selon la CCT location de services.
  • Formations continues régulières financées par temptraining.
  • Accès aux ressources du CREDE au même tarif que les structures subventionnées du canton de Vaud.

Dossier requis

  • Curriculum vitae.
  • Lettre de motivation.
  • Diplôme(s) ou attestation(s) de formation, si disponibles.
  • Certificat(s) de travail, si disponibles.
  • Certificat médical de bonne santé datant de moins de 3 mois et attestation de suivi du cours d'urgence pédiatrique "PBLS" datant de moins de 2 ans, si disponibles.

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