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Adjoint-e à 100%

Entreprise
Administration Communale, Commune de Saint-Sulpice
Lieu
St-Sulpice VD
Date
26.04.2026
Référence
284194

Description de la mission

Dans le cadre d’un développement harmonieux de l’aménagement du territoire, le Service de l’aménagement du territoire recherche un-e professionnel-le pour soutenir le chef de service dans diverses missions clés.

  • Apporter un soutien au chef de service dans la gestion globale des activités du Service de l’aménagement du territoire.
  • Assurer le remplacement du chef de service pendant ses absences.
  • Gérer, coordonner et suivre les dossiers liés à la police des constructions, de l’analyse à la délivrance des permis.
  • Collaborer avec des bureaux d’ingénieurs, d’architectes et autres mandataires.
  • Participer aux inspections de chantier et aux visites de salubrité pour évaluer la conformité des projets.
  • Apporter une expertise technique aux membres de l'équipe dans l'exécution de leurs tâches.
  • Aider à la préparation et à la coordination des procédures administratives liées à l’aménagement du territoire, à la mobilité et à l’environnement.
  • Suivre l'évolution des lois, des règlements et des normes en matière d'aménagement du territoire et des constructions.
  • Travailler étroitement avec les autres membres de l'équipe et les services concernés.
  • Représenter la commune lors de séances techniques intercommunales.
  • Rédiger des comptes rendus clairs des séances techniques et des réunions.
  • Contribuer activement aux discussions et favoriser la coopération intercommunale.

Profil recherché

  • Formation supérieure dans une profession liée à l’urbanisme, à l’aménagement du territoire, à la mobilité ou à l’environnement.
  • Experience de minimum 2 ans dans la gestion de la police des constructions et les domaines connexes.
  • Connaissances des institutions publiques et du cadre légal vaudois.
  • Maîtrise écrite et parlée du français, un niveau B1 ou plus en anglais est un atout.
  • Personne responsable, fiable et flexible, orientée qualité et résultats.
  • Capacité d'organisation, d'autonomie et d’initiative, avec un fort sens du service public.
  • Esprit d’équipe et collaboration active.

Ce que nous proposons

  • Une activité intéressante et variée au sein d'une Commune en pleine expansion.
  • Un poste de cadre intermédiaire avec un cadre de travail agréable et dynamique.

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