Abteilungsleiter:in Ressourcenmanagement Pflege

Überblick

Die Direktion Pflege bietet Unterstützung für die Führungsverantwortlichen im Pflegebereich durch spezialisierte Dienstleistungen zur Sicherstellung des operativen Betriebs. Zu den Aufgaben gehören der Personalpool qualifizierter Pflegekräfte, der Personalpool für Sitzwachen und Pflegeassistenz sowie das Zentrale Bettenmanagement (ZBM).

Ihre Aufgaben

• Führung der Abteilung Ressourcenmanagement Pflege, einschließlich der Personalpools und des Zentralen Bettenmanagements.
• Sichere Verantwortung für einen zuverlässigen operativen Betrieb und die bedarfsgerechte Bereitstellung der Dienstleistungen.
• Führung und Entwicklung der unterstellten Führungspersonen und Mitarbeitenden.
• Enge Zusammenarbeit mit den Führungsverantwortlichen in der Pflege, um deren Bedürfnisse zu erfassen und die Angebote entsprechend anzupassen.
• Nutzung von Daten und Kennzahlen zur bedarfsgerechten und wirtschaftlichen Steuerung der Dienstleistungen.
• Überprüfung und kontinuierliche Verbesserung von Prozessen und Schnittstellen im Ressourcenmanagement.
• Mitgestaltung der Zusammenarbeit mit dem zukünftigen Integralen Kapazitätenmanagement.
• Beteiligung an übergeordneten Projekten und Entwicklungen im Ressourcen- und Kapazitätsmanagement.

Ihr Profil

• Abschluss als dipl. Pflegefachfrau:mann HF oder Bachelor of Science in Nursing (BScN).
• Zusätzliche Weiterbildung auf Masterstufe (MSc, MA, MAS) in Betriebswirtschaft, Gesundheitsökonomie, Healthcare Management oder eine gleichwertige Qualifikation.
• Mehrjährige klinische Erfahrung in der Pflege sowie Führungskompetenz.
• Vertrautheit mit den Anforderungen und Abläufen im pflegerischen Kerngeschäft sowie Verständnis für betriebliche Zusammenhänge.
• Dienstleistungsorientiertes Denken und Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Führungspersonen und Bereichen.
• Hohe Affinität zu Daten und Kennzahlen, kombiniert mit analytischem und betriebswirtschaftlichem Denken.
• Strukturierte Arbeitsweise, lösungsorientiertes Handeln und Fähigkeit, in einem dynamischen Umfeld den Überblick zu behalten.

Was Sie erwartet

In dieser Funktion übernehmen Sie Verantwortung für zentrale Dienstleistungen und unterstützen die Führungsverantwortlichen der Pflege im operativen Alltag. Sie haben die Gelegenheit, das Ressourcenmanagement Pflege gemeinsam mit der Pflegelinie weiterzuentwickeln und die Zusammenarbeit mit dem zukünftigen Integralen Kapazitätenmanagement aktiv zu gestalten. Freuen Sie sich auf eine vielseitige Führungsaufgabe mit Gestaltungsspielraum und einem breiten Netzwerk innerhalb der Insel Gruppe.

Weitere Informationen

Bei Fragen zu dieser Position steht Ihnen gerne Dr. Mirjam Meier, Leiterin Stab, zur Verfügung.