Abteilungsleiter:in Food/Non-Food 100%

Ihr Wirkungsbereich

In dieser spannenden Position übernehmen Sie umfassende Verantwortung und tragen entscheidend zum Erfolg Ihres Teams bei:

• Team-Verantwortung übernehmen: Sie führen, motivieren und entwickeln Ihr Team zu Bestleistungen.
• Abwechslungsreiche Warenpräsentation: Mit Ihrer Kreativität setzen Sie eine attraktive und verkaufsfördernde Warenpräsentation um.
• Bedarfsgerechte Warendisposition: Durch hohes Verantwortungsbewusstsein stellen Sie eine optimale Verkaufsbereitschaft sicher.
• Scanning-Kassensystem: Sie bedienen unser modernes Kassensystem sicher und effizient und führen gekonnt den Kassenabschluss durch.
• Optimale Lagerbewirtschaftung: Sie bringen innovative Ansätze ein und fördern somit die Effizienz und Nachhaltigkeit.

Ihr Profil

Wir suchen eine engagierte Persönlichkeit mit folgenden Qualifikationen:

• Ausbildung: Abgeschlossene Ausbildung im Detailhandel.
• Berufserfahrung: Erste Erfahrung in einer Führungsposition oder deren Stellvertretung in den Bereichen Food/Non-Food.
• Dienstleistungsgedanke: Kundenorientiertes Verhalten und gepflegtes Auftreten.
• Einsatzbereitschaft: Engagiert und flexibel, belastbar, verantwortungsbewusst und selbständig.
• Begeisterung: Der Detailhandel ist Ihre Passion.

Freuen Sie sich auf

• OTTO-S Familie: Inhabergeführtes familiäres Umfeld, bodenständig, aber modern und zukunftsgerichtet. Agilität durch flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege in einem dynamischen Unternehmen.
• Persönliche Förderung: Hoch hinaus mit OTTO-S. Kontinuierliche Weiterentwicklung liegt uns am Herzen. Wir bieten Entwicklungsmöglichkeiten mit individueller Laufbahnbetrachtung oder beteiligen uns an Weiterbildungskosten.
• Ferien / Flexibilität: Genießen Sie jedes Jahr 5 Wochen Urlaub. Für die Ü50iger gibt es 30 Tage Entspannung. OTTO-S schenkt den Mitarbeitenden ausserdem zweimal täglich 15 Minuten bezahlte Pause.
• Weitere Benefits: Einkaufsvergünstigungen in allen OTTO-S Filialen sowie auf ottos.ch und sherpaoutdoor.com. Großzügige Treueprämien bei Dienstjahren. Jährliches Personalfest mit allen Mitarbeitenden aus der ganzen Schweiz. Vergünstigte Tickets für Events oder diverse Spiele des FCL und EVZ stehen den Mitarbeitenden zur Verfügung.